西工大2020年4月《管理学》作业机考参考答案资料.docx

西工大2020年4月《管理学》作业机考

试卷总分:100得分:100

要答案：wangjiaofudao

一、单选题(共40道试题,共80分)

1.据报道，阿波罗登月飞行，在全部过程中有13次可调节校正的机会。这意味着允许出现13次故障，每次故障都有相应的应变对策和方案。对阿波罗登月的这种计划安排是采用了何种方法？（）

A.滚动计划法

B.网络计划法

C.目标管理法

D.权变计划法

正确答案:D

2.喜好风险的人往往会选取风险程度较高而收益（）的行动方案。

A.较高

B.较低

C.最低

D.不确定

正确答案:A

3.随着主管人员职位由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（）。

A.具体、技术性很强

B.抽象、战略性很强

C.模糊、技术性很强

D.具体、战略性很强

正确答案:B

4.27．下述哪项不是管理的组织职能（）。

A.组织结构设计

B.人员配备

C.权力与责任确定

D.确定成本控制标准

正确答案:D

5.管理的主体是（）。

A.战略

B.员工

C.管理者

D.信息

正确答案:

6.管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（）。

A.管理的欲望

B.冒险的精神

C.强健的体魄

D.沟通的技能

正确答案:

7.关于双因素理论，下列对保健因素的解释，哪种提法是正确的？（）

A.保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使职工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥

正确答案:

8.将对某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞开思路、畅所欲言的决策方法是（）。

A.因果分析法

B.名义小组法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

正确答案:

9.企业组织结构必须与其战略相匹配。企业战略对组织结构设计的影响是（）。

A.战略不同，要求开展的业务活动也会随之不同

B.不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系

C.A和B都对

D.A和B都不对

正确答案:

10.菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现关系取向型的领导风格？（）

A.把最难共事的同事描述得比较积极

B.对最难共事的同事看法比较消极

C.主要感兴趣的是人际关系

D.对人际关系和工作任务都很重视

正确答案:

11.行为科学理论认为，人是（）。

A.经济人

B.自我实现人

C.复杂人

D.社会人

正确答案:

12.“科学管理理论”的创始人是（）。

A.泰罗

B.巴贝奇

C.甘特

D.福特

正确答案:

13.管理的主体是（）。

A.管理者

B.组织

C.人

D.管理机构

正确答案:

14.马克斯·韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）。

A.继承的权力

B.超凡的权力

C.传统的权力

D.理性—合法权力

正确答案:

15.强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用（）方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

正确答案:

16.（）提供了一个过程，通过它，组织将它的总目标分解为组织的各部门和成员的具体目标。

A.全面质量管理

B.组织再设计

C.目标管理

D.预期理论

正确答案:

17.8．下述哪种情况，可以增加管理幅度（）。

A.组织环境不稳定

B.计划非常完善

C.工作地点分散

D.工作内容差别大

正确答案:

18.组织设计最为重要的基础工作是（）。

A.部门划分与结构形成

B.职务设计与人员调配

C.管理人员的素质和能力

D.职务设计与分析

正确答案:

19.通过霍桑试验得出，人是（）。

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人

正确答案:

20.3．对高层管理人员来说，哪项技能更重要（）。

A.人际技能

B.概念技能

C.综合技能

D.技术技能

正确答案:

21.企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。

A.善加引导

B.积极鼓励

C.严加管理

D.设法消除

正确答案:

22.根据布莱克的方格理论，最为有效的管理应是（）。

A.（1，9）型

B.（9，1）型

C.（9，9）型

D.（5，5）型

正确答案:

23.麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。下列哪项属于Y理论的假设前提：（）。

A.人天生讨厌工作

B.人喜欢被命令

C.人不抱有野心

D.多数人具有解决问题的想象力和创造力

正确答案:

24.消费者购买力、利息率、通货膨胀率等指的是（）。

A.经济环境

B.政治和法律环境

C.技术环境

D.社会文化环境

正确答案:

25.菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格？（）。

A.把最难共事的同事描述得比较积极

B.对最难共事的同事看法比较消极

C