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苏州全日制新劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人或主要负责人：______________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_________________出生日期：_______年___月___日民族：_______

文化程度：_______居民身份证号码：_________________________________

户籍地址：_____________________________________________________________________

现居住地址：___________________________________________________________________

联系电话：_____________________________紧急联系人电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，自愿达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方从事的岗位（工种）为__________________，工作地点为_______________。乙方应完成本岗位的工作内容，并服从甲方因工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方须遵守甲方的考勤制度，并享受相应的休息休假待遇。

四、劳动报酬

第四条甲方应按照国家及地方有关规定并结合本单位的工资制度，支付乙方工资报酬。乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲乙双方实行月薪制，甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资应不低于劳动合同约定的工资标准。乙方试用期工资为________元/月。甲乙双方对工资的其他约定____________。

五、社会保险及其他福利待遇

第五条甲乙双方应执行国家及地方的社会保险相关规定，并按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方缴纳社会保险费类别及承担比例为____________。乙方承担的社会保险费用可由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险关系的转移手续并依法支付经济补偿金。此外，甲方应按照国家及地方规定为乙方提供其他福利待遇。具体内容双方约定如下：_________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________________

法定代表人：________________________

单位地址：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：________________________

现居住地：__________________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（劳动者）：_______________________