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热门个人劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体安排由甲方制定并通知乙方。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和程序按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。具体薪资结构、发放方式和调整机制由甲方根据公司政策确定。

2.甲方根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，爱护甲方的财产和设备。因乙方违反规定造成的损害，乙方应承担相应责任。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定执行相应的工时制度。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班，应依法支付加班工资或调休假期。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方应根据国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守安全规章制度。

3.甲方应依法执行职业病防治政策，保护乙方身体健康。

六、保险福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方工伤待遇按照国家和地方有关规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙