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2024年劳动就业合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位为________________________。

第三条乙方的工作地点为________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。具体为________________________。

第五条国家规定的节假日和特殊情况下的休假安排，按照国家规定执行。

四、劳动报酬与福利

第六条乙方的工资标准为________元/月。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可以调整乙方的工资水平。

第七条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有义务配合办理相关手续。

第八条除基本工资外，乙方还有可能享受年终奖、加班工资、津贴等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

第九条工资支付日期为每月的________日，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，严禁违章操作。

第十二条对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当定期进行健康检查，并采取相应的防护措施。

六、劳动纪律与规章制度

第十三条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第十四条乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

七、保密与竞业限制

第十五条乙方在工作期间及离职后的一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

第十六条乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事同类业务。竞业限制期限和竞业限制补偿金按照甲方规定执行。

八、教育与培训

第十七条甲方应当对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。培训费用由甲方承担。

第十八条乙方应积极参与培训，努力学习，提高自身素质。

九、合同的变更、解除和终止

第十九条本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；一方违约，另一方有权解除合同；合同期满或双方协商一致可以终止合同。

第二十条合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动就业事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日。

2.合同生效