2024年人事专员工作总结（7篇）.docxVIP

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2024年人事专员工作总结

本月人事培训部聚焦于以下关键工作领域：

一、人事管理

1.完成了员工入职的统计工作。截至____月____日，共入职____人，分布于总经理办公室、财务部、营销部、房务部、餐饮部、工程部、保安部及人事培训部。

2.根据上级指导及项目工程进展，编制了____月至____月的工作进度报告。

3.为确保招聘工作的顺利进行，人事培训部制定了详尽的人员招聘计划及费用预算，并已开始实施部分工作。

4.为实现人力资源的优化配置，人事培训部设计了人员到位预算表，并获得领导批准后发送至各部门，以供前期开业人力资源计划的参考。截至____月____日，各部门上报的计划共计____人，与____月开业所需人员相比，当前人员数额偏大，需进行适当调整。

二、人员筹备与招聘

1.根据上级指示，收集前期招聘求职资料共____份，并按专业分类分发至各部门，作为人力资源储备。

2.为满足前期筹备工作需要，从文员求职资料中挑选出____名候选人进行面试，最终录用同济大学研究生作为酒店筹备工作的文员，以其高学历满足酒店用人起点较高的要求。

3.通知并进行了以下面试：

-营销部：共面试营销人员____人，初步筛选出____人，包括销售经理____人、销售主任____人，其余两人尚未定职。

-工程部：初步确认____人，包括值班