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2023年安全管理工作“一岗双责”实施方案

一、背景

近年来，我国安全生产形势依然严峻，事故频发，工作人员

的意识和责任感不强成为重要原因。为了进一步加强安全管理工

作，提高安全管理水平，确保人民群众的生命财产安全，我公司

将于2023年实施“一岗双责”制度，全面强化每个岗位人员的安

全意识和责任感。

二、目标

1.提高每个岗位人员的安全意识和责任感，形成全员参与安

全工作的氛围；

2.确保每个岗位的安全工作得到有效执行；

3.减少安全事故的发生，降低事故损害程度。

三、措施

1.建立“一岗双责”制度

公司将建立“一岗双责”制度，即每个岗位人员既是自己工

作的责任人，也是所在区域的安全责任人。每个岗位人员必须全

面履行本岗位安全职责，维护所在区域的安全。

2.加强安全意识教育培训

公司将加强对每个岗位人员的安全意识教育培训。培训内容

包括安全意识的重要性、安全工作的基本知识和技能等。通过培

训，提高每个岗位人员对安全工作的认识和理解，增强其安全责

任意识。

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3.制定安全责任书

每位岗位人员在上岗前，将与公司签署安全责任书。安全责

任书明确了岗位人员在安全工作中的职责和义务，对于安全工作

中的失职失责等行为将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

4.强化岗位安全管理

公司将加强对每个岗位的安全管理，确保每个岗位的安全工

作得到有效执行。具体措施包括：

（1）建立岗位安全责任制度，明确每个岗位人员的安全职责

和权利，对于安全工作中的失职失责将追究责任；

（2）加强岗位安全培训，提高每个岗位人员的安全技能和素

质，确保能够独立应对各种安全风险；

（3）建立安全工作考核机制，对于岗位人员的安全工作进行

定期考核评估，公平公正地奖惩岗位人员；

（4）建立安全信息报告制度，要求每个岗位人员向上级报告

自己所发现的安全问题和隐患，确保及时处理。

5.加强安全检查和隐患排查

公司将加强对各个区域和岗位的安全检查和隐患排查。每个

岗位的安全检查和隐患排查由岗位人员负责，每月至少进行一

次，并将检查结果和隐患整改情况上报上级。同时，公司还将加

强对检查和排查工作的督导和指导，确保检查和排查工作的全

面、规范进行。

6.建立安全奖惩制度

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公司将建立健全安全奖惩制度，对于积极参与安全工作、安

全工作出色的岗位人员进行表彰和奖励；对于安全工作失职失

责、安全事故由其引起的岗位人员进行惩罚和处罚。

四、实施计划

公司将于2023年1月1日正式实施“一岗双责”制度，并按

照以下计划逐步推进：

1.2022年10月-2022年12月：制定“一岗双责”实施方

案，明确各项措施和工作要求；

2.2022年12