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2023年小学教学下一步工作计划

2023年小学教学下一步工作计划（通用10篇）

光阴如水，我们的教学工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获

着，现在的你想必不是在做教学计划，就是在准备做教学计划吧。那

么如何输出一份打动人心的教学计划呢？以下是小编整理的2023年小

学教学下一步工作计划（通用10篇），希望能够帮助到大家。

2023年小学教学下一步工作计划1

一、指导思想

根据《学校三年发展规划》，在20xx年工作的基础上，查缺补漏，

紧紧围绕“规范管理、内涵发展、质量提升”工作重点，保证教学质

量再上新台阶。

二、工作重点

1.狠抓教学常规管理，规范教学行为

2.加强教师队伍建设，提高教学水平

3.扎实开展教研活动，保证教研实效

4.积极开发校本课程，形成育人特色

5.创新开展特色活动，提升学生素养

6.提升艺体工作实效，丰富学生内涵

三、工作措施

（一）狠抓教学常规管理，规范教学行为

1.抓教师教学常规。深入学习《学校教学常规实施细则》的各项

要求，从备、教、批、辅、考五方面严格常规管理，逐项落实。重点

在作业批改和分层辅导方面进行规范，本学年继续实行分层布置作业，

强化动手实践性作业和读书作业的设置。做好学生分层辅导，采取相

应措施，努力提高及格率和平均分。

2.抓学生学习常规。针对上学年教学常规检查中发现的学生学习

常规问题，采取改进措施，逐步解决，做到统一规范作业书写格式，

提高学生的书写质量，端正书写态度，爱护学习用品等，通过平时的

抽查和期中期末检查进行严格规范。

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3.抓毕业班常规管理。抓实毕业班学生一日常规，强化习惯养成；

抓好以年级组、科任教师共同参与的教学管理，加强集体备课与上课

管理，严格单测和月测的组织与分析，抓实教学常规检查以及检查后

的总结和分析，及时调控教学。

定期召开毕业班教师会议，对教学工作进行认真研究和探讨，积

极采纳合理化建议和正确要求，做到思想统一，步调一致。继续实行

月考制度，针对每次月考成绩分析得失，制定下一步努力目标。

（二）加强教师队伍建设，提高教学水平

1.依托各类评比活动培树各级骨干教师。扎实做好青蓝工程，有

计划有目的地培养各梯队教师，利用市县级优质课、能手、学科带头

人评选、学科对抗赛活动等对各级骨干教师进行课堂教学能力和教学

基本功的提升。

2.继续开展首届校级“教坛新秀”评选活动，启动“教学骨干”

评选活动，形成教师梯队建设。

3.完善业务成长档案。在前期的基础上统一规划成长档案项目内

容，完善教师业务成长档案，每学期期中、期末两次检查，纳入教师

业务检查范围，计入教师个人专业发展考核积分。

（三）扎实教研活动开展，保证教研实效

1.深化半天无课日教研活动。在上学年集体备课和教研组教研活

动的基础上，针对教学中急需解决的教学重难点进行重点教研。听评

课摒弃只说优点的评课方式，形成人人畅所欲言的效果，从而激励每

一位老师养成主动深入思考的教研习惯。

2.创新语文备课。语文备课尝试体现在教本上，以在教本上的旁

批和标注来解决无法带备课上课的问题。语文备课检查除检查集体