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2022年企业自查报告范文集锦十篇

企业自查报告篇1

根据东营市总工会《关于企业民主管理工作调研检查的通

知》要求，结合我公司实际进行了自查，近几年来，我工会在上

级工会组织的领导下，加强基层工会组织建设，积极维护职工权

益，积极发挥工会的作用。主要工作情况汇报如下：

一、基本情况

路明分会成立于20__年12月成立，全体员工32人，女工6

人，工会委员5名，工会主席作为职工董事进入董事会；2名职

工进入监事会，厂务公开、职代会建制得到了有效落实，职工的

知情权、参与权、表达权、监督权得到了有效保障。

二、主要做法

（一）坚持“两个到位”，夯实企业民主管理工作基础。一

是组织领导到位。在上级工会组织的领导下，成立了分会组织，

健全了组织机构。总公司工会、开发区工会始终高度重视，积极

引导，我工会坚持把企业民主管理工作列入基层民主政治建设和

反腐倡廉工作的重要议程。有力推动了企业民主管理工作的规范

和深化，进一步健全和完善了领导机制和工作机制。二是制度保

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障到位。鲁润工会建立健全了工会工作制度及职责，成立了职工

之家，为实现企业民主管理工作的程序化、规范化、科学化，为

切实保障职工的知情权和监督权奠定了坚实的基础。

（二）加强基层工会组织建设，构建企业民主管理工作阵地。

企业工会是职工代表大会的工作机构，组织职工参与本企业的民

主管理活动。只有不断加强基层工会组织建设才能确保这些职责

落实到位。一是坚持“党建带工建，工建促党建”，在公司党委

的领导下争取方方面面对企业工会组建的支持，真正形成“党委

领导、工会运作、各方配合”的工会组建格局。二是健全基层工

会组织机构，按照基层工会规范化建设“有领导班子、有独立账

户、有经费保障、有年度计划、有工作制度、有活动场所、有正

常活动、有明显作用”的要求，理顺完善管理体制。三是建立充

分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。在上级工会

的指导下，建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，并逐

步提升职代会质量，切实落实职工的知情权、参与权、表达权和

监督权等民主权利。

（三）充分发挥工会组织作用，加大企业民主管理工作力度。

上级高度重视，将工会工作纳入年度工作目标考核。我们按照要

求进一步健全完善职代会制度，坚持厂务公开常态化，严格按照

企业民主管理条例，不断增加需要向职工公开的内容，增加企业

生产经营的透明度，特别是涉及职工切身利益的一些重大问题和

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规章制度等，坚持涉及职工切身利益的制度、规定和改革方案必

须经过职代会审议通过，切实维护职工合法权益。

三、取得成效

一是维护了职工的合法权益。认真抓好落实《企业民主管理

条例》，积极推进企业民主管理制度规范化建设，建立健全了职

代会、厂务公开、职工董事职工监事等企业民主管理制度。在涉

及职工重大利益关切上，充分发挥职工民主参与权。在竞聘上岗、

工资发放、工资增长幅度、加班工资、企业规章制度的制定、奖

惩、福利待遇等问题上，都发挥了积极作用。在企业规章制度的

制定上，工资、资金分配制度上都实行了民主公开制度。二是构

建了和谐劳动关系。企业实行民主管理、确立了劳动者与经营者

的平等关系，搭建了企业领导与职工沟通的平台，厂务公开让职

工知厂情，使全