2024年续签劳动合同例文（五篇）.docxVIP

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2024年续签劳动合同例文

甲方与乙方依据《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国合同法》之规定，经平等协商，自愿订立本合同，并承诺共同遵守合同所列各项条款。

第一条鉴于甲方工作需求，决定临时雇佣乙方担任厨房炊事员一职，雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方同意接受甲方雇佣，并在工作期间，严格遵循甲方制定的规章制度及岗位职责，认真履行厨房烹饪职责，确保每日餐食营养搭配合理，准时供应。

第三条乙方承诺将全力完成炊事员职责范围内的工作任务，尊重领导，竭诚为职工提供服务。

第四条甲方应按双方事先约定，按月向乙方支付劳务报酬____元（此报酬已包含意外人身保险费、加班费等各项费用，不再另行计发）。

第五条乙方在工作期间，需确保职工用餐卫生安全，严格遵守甲方制定的厨房卫生制度。同时，应爱护公物，合理使用资源，节约用水、电、气等。

第六条如乙方因患病或其他个人原因，无法继续为甲方提供厨房劳务服务的，甲方有权解除合同。

第七条本合同经双方协商一致后，可予以解除。

第八条任何一方如需解除合同，应提前一周书面通知对方，并办理相关解除合同手续。合同解除后，双方即不存在任何法律关系。

第九条劳务合同期满时，本合同自然终止。若双方同意继续合作，可重新签订续订合同。

第十条若任一方擅自解除合同或违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权根据其违约行为的严重程度及造成的损失大小，给予相应的经济处罚。

第十一条双方可根据实际情况，另行约定其他事项。

第十二条本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，双方均应严格遵守并执行。

甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____

甲方代表签名：_____乙方代表签名：_____

地址：_____地址：_____

电话：_____电话：_____

传真：_____传真：_____

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

2024年续签劳动合同例文（二）

1、劳动合同期限延续

劳动合同期限到达终点时，若双方当事人均有意愿维持原有的劳动关系，可依法进行协商，达成一致意见，从而继续签订劳动合同的法律操作。

2、提前30天提出续签意向

当劳动合同期限临近结束或出现法定、约定的终止条件，任何一方欲续签合同，需提前30天向对方发出书面的劳动合同续签通知，并启动与对方的协商程序，以期依法续签合同。

3、在指定时间内作出书面回应

收到对方续签通知的一方，应自接收通知之日起的____日内，以书面形式给出明确的答复。

4、签订新的合同条款

如续签劳动合同导致原合同主要条款有显著变更，双方需重新商定并签订新的劳动合同，以确立更新后的合同内容。

5、合同条款变动不显著

若原劳动合同条款变动不大，双方可选择签订劳动合同延续协议书，明确规定延续的合同期限以及需要重新确定的其他合同条款。

6、续签手续需在1个月内完成

在原劳动合同期满后，双方同意续签的，应在1个月的期限内完成续签的相关手续。

7、无需支付经济补偿的情形

公司提出以维持或提高原有合同条件的方式续签，但劳动者选择不续签的，公司在此情况下无须支付经济补偿。

2024年续签劳动合同例文（三）

以下为改写后的结果：

在____年____月____日签订的为期三年的劳动合同中，至____年底，单位通过广播方式通知即将合同到期的员工进行合同续签。由于张先生当时不在单位，因此未能及时完成续签手续。元旦假期结束后，张先生返回单位并继续从事原工作，未出现工作间断。然而，直至____年____月____日，单位方才发现张先生的劳动合同尚未完成续签。随后，人事部门联系张先生，提议续签为期三年的劳动合同，但张先生则要求签订无固定期限劳动合同。两日后，单位回复张先生，因其不符合签订无固定期限劳动合同的条件，故不同意其请求。张先生随即拒绝签署三年期限的劳动合同。鉴于此情况，单位于____年____月___