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员工短期聘用合同书范本常用版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________公司

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘员工）：____________________

身份证号码：__________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事特定工作，且乙方具备相关工作能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供短期聘用事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：__________年____月____日

2.合同生效日期：__________年____月____日

3.合同结束日期：__________年____月____日

4.聘用职位：__________________________________

5.工作地点：__________________________________

6.工资及福利待遇：按照甲方相关规定执行

二、工作内容与职责

1.乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，认真履行所聘职位的职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应按照甲方的要求参加培训，提高业务水平。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

4.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，提供其他福利待遇。

五、合同变更、解除及终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明原因。若因乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.若因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________公司

地址：__________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（受聘员工）：__________________

性别：______________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

家庭住址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事短期工作，经甲乙双方协商一致，达成以下合同协议：

一、工作内容及岗位

甲方聘请乙方从事的工作内容及岗位为：______________________，具体工作内容详见岗位说明书。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：本合同约定的聘用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动报酬：甲方向乙方支付的工资为人民币____元/月，支付方式为每月____日通过银行转账方式支付。具体工资待遇根据甲方的薪资制度和绩效考核进行调整。

3.加班和请假：如因工作需要加班或请假的，应按照甲方的相关规定执行，并经过甲方同意。