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短期项目用工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________有限公司

注册地：___________________________

办公地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

邮编：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

出生日期：_______年_______月______日

身份证号码：_______________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

邮编：_____________________________

紧急联系人及其联系方式：___________联系方式：______________。由于乙方申请在本合同解除前不可删除乙方身份信息与紧急联系方式，更改上述内容即为违反诚信原则的行为。此部分是为规避法律风险确保用人单位能够在第一时间寻找到劳动者及家属的特殊条款。目的是促使双方遵循劳动法要求并强调劳动者的责任承担问题。该部分内容十分重要。因此甲方需特别提醒乙方仔细阅读并理解该部分条款内容。乙方已知悉并同意遵守本条款内容。甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，就短期项目用工事宜协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下短期项目用工劳动合同：

一、合同基本情况

本合同属于短期项目用工劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。工作内容为具体的项目用工，具体岗位职责和任务以甲方安排为准。工作地点在甲方公司所在地。

二、工作内容与要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事项目相关工作。乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。乙方的工作职责、任务等具体内容详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行。

2.加班与调休：根据工作需要，乙方可能需要加班，加班补偿按照国家规定执行。

3.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，具体工资标准根据岗位和甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度。甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。对于可能产生的职业危害，甲方应当采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和奖惩办法

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方如有违反，甲方有权按照国家和本单位的有关规定给予处分和奖惩。具体办法详见甲方相关规定。

七、合同的变更、解除和终止

本合同在履行过程中，如因甲方工作需要或乙方个人能力变化等客观情况发生变化，双方可以协商变更合同的相关内容。合同解除和终止的