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残疾人用工协议书范文(2024版)

合同编号：__________

残疾人用工协议书（2024版）

甲方（残疾人）：

证件名称：

证件号码：

通讯地址：

联系电话：

乙方（用工单位）：

单位名称：

单位地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方担任乙方职务事宜，达成如下协议：

第一条职位及工作内容

1.1甲方担任乙方的__________职位，负责__________工作。

1.2甲方应认真履行岗位职责，遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。

第二条工作时间及休息休假

2.1甲方每周工作时间应为__________小时，实行__________制度。

2.2甲方依法享有节假日休息的权利，乙方应保证甲方节假日休息。

第三条劳动报酬

3.1甲方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2甲方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。

3.3甲方享受与乙方其他员工同等的福利待遇。

第四条社会保险及福利

4.1乙方应按国家规定为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方因病、伤、残等原因需要请假休养的，乙方应按国家规定支付相应的医疗和生活补贴。

4.3甲方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第五条合同的解除、终止和续订

5.1甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

5.2甲方因严重违反乙方规章制度、失职、营私舞弊、给乙方造成重大损害等情形，乙方可以解除本协议。

5.3本协议期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可以续签。

第六条保密条款

6.1甲方在任职期间及离职后一年内，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.2违反保密条款的，甲方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签名）：__________日期：____年__月__日

乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方身份证明文件

2.乙方单位资质证明文件

3.社会保险缴纳证明文件

4.乙方公司规章制度文件

5.保密协议

6.甲方的工作成果证明文件

7.甲方的工作评价文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未经乙方同意，泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定违约。

2.甲方未按约定履行工作职责，认定违约。

3.甲方未按约定工作时间出勤，认定违约。

4.乙方未按约定支付甲方工资，认定违约。

5.乙方未按约定为甲方缴纳社会保险，认定违约。

6.乙方未按约定提供甲方享有福利待遇，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.残疾人：指因身体、智力、精神等方面的障碍，影响其正常生活和工作的公民。

2.残疾人保障法：是中国为保障残疾人的合法权益，促进残疾人事业的发展而制定的法律。

3.残疾人就业条例：是中国为了促进残疾人就业，保障残疾人合法权益而制定的法规。

4.劳动合同法：是中国为保障劳动者合法权益，调整劳动关系，建立和谐稳定的劳动关系而制定的法律。

5.社会保险：是国家通过立法，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方身份证明文件缺失：甲方应尽快补办身份证明文件，否则乙方有权解除合同。

2.乙方单位资质证明文件缺失：乙方应尽快补办单位资质证明文件，否则甲方有权解除合同。

3.社会保险缴纳证明文件缺失：乙方应补办证明文件，保障甲方合法权益。

4.甲方未按约定履行工作职责：乙方应与甲方沟通，了解原因，如甲方无合理解释，乙方有权解除合同。

5.甲方未按约定工作时间出勤：甲方应遵守乙方工作时间安排，如有特殊情况，应提前向乙方请假。

6.乙方未按约定支付甲方工资：乙方应立即支付甲方工资，否则甲方有权向有关部门投诉。

7.乙方未按约定为甲方缴纳社会保险：乙方应立即补缴社会保险，否则甲方有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为残疾人，乙方为用工单位，双方签订用工协议。

2.甲方在乙方工作期间，乙方应履行合同约定，保障甲方合法权益。

3.甲方工作期间，涉及保密信息，乙方应与甲方签订保密协议。

4.甲方工作期间，乙方应按约定支付甲方工资，缴纳社会保险。

5.甲方工作期间，乙方应提供相关福利待遇，保障