2024年精选员工劳动合同例文（二篇）.docxVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页

2024年精选员工劳动合同例文

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商、自愿一致，订立本制造业简易劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条双方根据以下第_____种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：合同期限自____年____月____日起，至依法解除或终止劳动合同时止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：合同期限自____年____月____日起至工作（任务）完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方管理，按时完成工作任务。若乙方违反劳动纪律，甲方有权依据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：

（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。每周休息日为___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法享有法定节假日、产假、带薪年休假等假期。因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：

（一）月工资制：乙方月工资为____元，试用期间工资为____元。甲方应于每月____日前支付乙方工资。

（二）日工资制：乙方日工资为____元，试用期间工资为____元。甲方应于每月____日支付乙方工资。

（三）计件工资制：计件单价为________________________。

若甲方生产经营任务不足导致乙方待岗的，甲方应向乙方支付生活费____元。待岗期间，乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方应按国家规定参加社会保险。甲方应为乙方办理社会保险手续并承担相应义务，乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行；因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行；在孕期、产期、哺乳期的各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方应按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施及劳动保护用品。对于从事接触职业病危害作业的乙方，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期为乙方进行职业健康检查。

甲方应依法建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、合同的解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方因履行本合同发生争议时，可协商解决；协商不成的，可依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定申请调解、仲裁或提起诉讼解决。

九、其他事项

第九条双方可约定其他未尽事宜作为本合同附件。

第十条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____乙方（签字或盖章）：_____

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_____

签订日期：____年____月____日

2024年精选员工劳动合同例文（二）

八、保密责任

1、乙方有义务对甲方的产品、业务或与业务相关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括客户信息、合同、销售政策、产品价格等）进行保密。未经甲方书面授权，乙方不得以任何形式向甲方外部无关人员或甲方内部非相关人员泄露这些信息，也不得将这些信息用于自营或为第三方经营与甲方存在竞争的事务。

2、所有记载甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘等，无论其商业价值如何，乙方承认其所有权归甲方所有。乙方在离职前