红松果林用工合同5篇.docx

红松果林用工合同5篇

篇1

甲方（用工方）：________________

乙方（雇员）：________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在红松果林从事相关劳务活动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在红松果林从事甲方指定的劳务工作，包括但不限于林木护理、果实采摘、园区管理等。

2.乙方的工作地点为甲方所属的红松果林区域。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元，根据工作表现及业绩，甲方有权进行适当调整。

2.甲方应按照约定准时支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班工资、社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害人身安全、健康的指令。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，乙方提出解除合同，应提前__天通知甲方。

3.在合同期限内，甲方提出解除合同，应遵守国家相关法律法规的规定。

4.合同到期即终止，如双方愿意续签，可协商续签事宜。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式和支付方法，按照国家法律法规和本合同的规定执行。

九、其他约定事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________日期：____年__月__日

甲方（用工方）：________________公司

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

篇2

甲方（雇主）：__________________公司

乙方（雇员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方红松果林工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的红松果林从事__________________工作。

2.工作地点：__________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方根据实际情况安排乙方休假，确保乙方享有足够的休息时间。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。具体薪资为每月______元。

2.甲方根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在工作过程中发生工伤，甲方将按照国家和地方的相关规定给予相应的补偿和抚恤。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应予以保密，不得泄露。

六、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；