餐饮行业专属2024版劳务雇佣合同范本.doc

餐饮行业专属2024版劳务雇佣合同范本

本合同目录一览

1.劳务雇佣合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（被雇佣方）

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

2.劳务内容与工作职责

2.1乙方工作内容

2.2乙方工作职责

2.3乙方工作时间

2.4乙方休息休假

3.劳务报酬

3.1甲方支付乙方的报酬

3.2报酬的支付方式与时间

3.3甲方不得随意降低乙方的工资

3.4乙方加班工资

4.社会保险与福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险

4.2乙方享有的福利待遇

4.3甲方提供的工作条件与环境

5.保密协议

5.1乙方的保密义务

5.2保密信息的范围与期限

5.3违约责任

6.合同的解除与终止

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

6.3合同终止的条件

6.4合同解除或终止后的权益处理

7.违约责任

7.1甲方违反合同的责任

7.2乙方违反合同的责任

7.3违约金的计算与支付

8.争议解决

8.1双方发生的争议解决方式

8.2仲裁机构的选择

8.3仲裁结果的执行

9.法律适用与合同效力

9.1合同适用的法律法规

9.2合同的生效条件

9.3合同的终止条件

10.其他约定

10.1双方的其他权利义务

10.2合同的修改与补充

10.3通知与送达

11.甲方（雇佣方）信息

11.1名称

11.2地址

11.3联系方式

12.乙方（被雇佣方）信息

12.1姓名

12.2身份证号码

12.3联系方式

13.合同签署日期

14.合同附件（如有）

第一部分：合同如下：

第一条劳务雇佣合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（被雇佣方）

1.3合同期限

合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐饮门店，具体地址为________________。

1.5工作岗位

乙方的工作岗位为________________，具体工作内容和要求详见附件。

第二条劳务内容与工作职责

2.1乙方工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：________________。

2.2乙方工作职责

2.3乙方工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要合理调整，但应确保乙方每周至少休息一天。

2.4乙方休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应在节假日期间安排乙方休息，不得安排加班。

第三条劳务报酬

3.1甲方支付乙方的报酬

甲方应当按照合同约定的工资标准向乙方支付报酬。

3.2报酬的支付方式与时间

甲方每月____日支付乙方上一个月的工资，支付方式为现金/转账。

3.3甲方不得随意降低乙方的工资

甲方在合同期限内不得随意降低乙方的工资，如因特殊情况需要降低工资，应与乙方协商一致。

3.4乙方加班工资

乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付，具体标准如下：________________。

第四条社会保险与福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险

甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有的福利待遇

乙方享有国家法定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

4.3甲方提供的工作条件与环境

甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。

第五条保密协议

5.1乙方的保密义务

乙方在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

5.2保密信息的范围与期限

保密信息包括但不限于：经营秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。保密期限自乙方知悉该信息之日起算。

5.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。

第六条合同的解除与终止

6.1甲方解除合同的情形

甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度；乙方因病或伤残不能从事原工作；乙方因客观原因无法继续履行合同等。

6.2乙方解除合同的情形

乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同约定支付报酬；甲方未按照合同约定提供劳动条件；乙方因个人原因提出辞职等。

6.3合同终止的条件

合同终止的条件包括但不限于：合同期限届满；双方协商一致解除合同；依法解除合同等。

6.4合同解除或终止后的权益处理

合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方向乙方支付应付的工资和加班费，并依法支付经济补偿（如有）。

第八条违约责任

8.1甲方违反合同的责任

甲方违反合同的，应承担