快递员用工合同8篇.docx

快递员用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任快递员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务特点，安排乙方的工作班次、休息日及节假日值班。乙方应服从甲方的安排。

2.甲方确保乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。具体安排按照国家法律法规及公司规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据业务完成情况给予乙方相应的奖金和补贴。具体金额根据甲方制定的薪酬制度及公司业务情况确定。

2.甲方每月___日以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.甲方根据国家法律法规及公司政策为乙方缴纳社会保险费，乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。

4.乙方享有公司规定的员工福利和其他待遇。具体参照公司相关规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方承担。

3.甲方对从事有毒有害岗位的员工，按照国家和地方有关规定给予相应的劳动保护措施和定期的健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规、政策和公司的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理和安排。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照公司规章制度进行处罚，直至解除本合同。

七、保密义务和责任承担

1.乙方在工作期间及离职后均应对在工作中接触到的公司商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：_______________________

户籍所在地：________________________

现居住地：__________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送工作，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任快递员职位，负责快递件的收派、揽收等工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的配送区域。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据配送区域和工作需要而定。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

3.如因工作需要，经与乙方协商同意，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按月足额支付给乙方。

2.乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有权依法参加社会保险并要求甲方履行缴费义务。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的