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培训机构劳动合同8篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事培训相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议：

一、聘用条件

1.乙方具备从事培训工作的相关资格和能力，拥有相关证书或证明。

2.乙方身体健康，无影响工作的重大疾病。

3.乙方未满法定退休年龄，具备完全民事行为能力。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的指导下，负责培训相关课程的教学工作。

2.乙方需按照甲方的要求，制定教学计划、备课、授课、评估教学效果等。

3.工作地点：__________________。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工作时长为每周五天工作制。

2.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.工资：乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方视情况给予额外的福利待遇。

五、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付工资、未提供必要的工作条件或未按照国家规定支付社会保险等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职、违反职业操守或泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.双方因履行合同产生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。未尽事宜由双方协商补充。如有补充协议，与本合同具有同等法律效力。

甲方（培训机构）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成如下协议：

一、聘用条件及工作内容

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事培训工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲、乙双方的劳动关系达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成甲方分配的教学任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：授课、课程设计、学员管理、课程评估等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的培训机构。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方根据实际工作情况，可以对乙方的薪酬进行调整。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有法定节假日休息的权