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杭州技师学院(2024版)

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方：杭州技师学院

地址：浙江省杭州市____区____路____号

法定代表人：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

乙方：_______（乙方名称）

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

鉴于甲方为具备专业技能人才培养资质的教育机构，乙方为需要接受专业技能培训的自然人或其他组织，双方为了明确双方在培训过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条培训内容

1.1本合同项下的培训内容为：__________（具体培训项目）。

1.2培训方式：甲方根据乙方的需求提供面对面培训、远程培训等方式。

1.3培训地点：_______（具体培训地点）。

1.4培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条培训费用

2.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币____元整（大写：_______元整）。

2.2乙方支付培训费用的方式为：_______（预付、分期支付、一次性支付等）。

2.3乙方支付培训费用后，甲方提供培训服务。

第三条甲方权利和义务

3.1甲方应按照本合同约定的培训内容、方式、地点和期限提供培训服务。

3.2甲方应保证培训质量，确保乙方能够达到约定的培训效果。

3.3甲方应按照约定时间提供培训课程，不得随意更改培训时间和地点。

3.4甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方提供的技术资料予以保密。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方应按照本合同约定的培训内容、方式、地点和期限接受培训。

4.2乙方应按时支付培训费用，不得无故拖欠或拒付。

4.3乙方应积极参与培训，配合甲方完成培训任务。

4.4乙方应在培训期间遵守甲方的管理制度，维护甲方的合法权益。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。

5.3乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权拒绝提供培训服务。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：杭州技师学院

乙方（盖章）：_______

甲方代表（签名）：_______

乙方代表（签名）：_______

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.杭州技师学院(2024版)合同文本

2.乙方（学员/企业）个人信息表

3.培训课程安排表

4.培训师资介绍

5.培训成果评估标准

6.培训费用支付凭证

7.培训服务满意度调查表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务，或提供的培训服务未达到约定的质量标准。

2.甲方未尊重乙方知识产权，泄露乙方提供的技术资料。

3.乙方未按照约定时间支付培训费用。

4.乙方未积极参与培训，导致培训无法正常进行。

5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指杭州技师学院。

2.乙方：指接受培训的自然人或其他组织。

3.培训费用：指乙方应支付给甲方的培训服务费用。

4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。

5.培训服务：指甲方根据乙方需求提供的专业技能培训服务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供培训服务。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，必要时可以要求甲方退还已支付的培训费用。

2.问题：乙方未按照约定时间支付培训费用。

解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用，逾期未支付的，甲方有权拒绝提供培训服务。

3.问题：培训过程中出现争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.问题：乙方在培训期间违反甲方管理制度。

解决办法：甲方有权按照管理制度对乙方进行处理，情节严重者可以终止培训服务。

五、所有应用场景：

1.杭州技师学院向个人或企业提供专业技能培训。

2.个人或企业需要接受专业技能培训，寻求杭州技师学院的培训服务。

3.杭州技师学院与其他培训机构合作，共同提供培训服务。

4.杭州技师学院通过远程教育平台向全国范围内的学员提供培训服务。

5.个人