2024年财务人员转正述职报告模版（三篇）.docxVIP

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2024年财务人员转正述职报告模版

经过两个月的试用期，我已逐步适应并融入到公司的运营环境中。在此期间，我得益于公司领导、部门领导及同事们的关怀与指导，从初期的混乱状态到现在对销售支持工作的熟练掌握，个人能力也得到了显著提升。现将这两个月的工作总结如下：

1.人力资源管理：

-利用电话和招聘会筛选合适的销售人员，并安排合适的面试。

-对于通过面试的新员工，根据人力资源部门的要求准备入职所需资料，并在系统中为他们分配工号。

-精确执行销售人员的考勤管理以及薪酬、佣金的计算。

2.业务管理：

-在中信和交通银行协议的签订过程中，保持与分公司的沟通，跟进协议的签署，并在协议签订后在系统中设置相关网点信息，确保保单录入和单据的正常处理。

-负责日常的收单、审单和交单工作，同时做好业务记录和公告，对出现的问题单进行跟踪处理。

-根据总监的指示，制定渠道经营策略并进行预算管理。

-设计并执行银行与BRC人员的激励方案，进行跟踪管理，并在月末完成费用报销。

-与财务和银行部门保持良好沟通，每月初核对业务数据，及时支付银行手续费。

-制定业务培训计划，并对培训过程中产生的费用进行报销管理。

-处理分公司发送的邮件，完成分配的任务。

-管理银保单证的订购，定期盘