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青年干警调研方案

调研目标

本次调研的主要目的是深入了解青年干警的职业发展和生活状况，为进一步制定人才培养计划和政策提供参考和依据。具体目标如下：

了解青年干警的工作状况，包括工作所在部门、职责、考核等情况；

了解青年干警的培训和学习经历，包括参加的培训课程、自身专业能力提升情况等；

了解青年干警的生活状态，包括婚姻状况、户口所在地等情况；

掌握青年干警对工作环境、职业发展、生活保障等方面的需求和意见建议。

调研对象

本次调研的对象为入职时间在3年以内、年龄不超过35岁的青年干警，需选取不同工作部门和职务的干警，以保证调研结果的代表性。

调研方法

本次调研采用问卷调查的方式和个别访谈相结合进行。具体方法如下：

问卷调查

采用在线问卷的方式进行调查；

题目设计应包括基本信息、工作状况、培训和学习经历、生活状态等内容；

应根据调研目标和对象的特点，制定合理的问卷题目和选项。

个别访谈

选取一定比例的青年干警进行个别访谈；

访谈对象应包括不同工作部门和职务的干警；

访谈内容应按照调研目标进行设计，把握好访谈的深度和广度。

调研计划

时间

任务

负责人

7月1日-7月5日

确定调研目标和对象、设计问卷题目和选项

调研小组

7月6日-7月10日

编制在线问卷，测试问卷的有效性

调研小组

7月11日-7月15日

对象样本的选择和联系

调研小组

7月16日-7月25日

在线问卷调查

调研小组

7月26日-8月10日

个别访谈

调研小组

8月11日-8月15日

数据整理和分析

调研小组

8月16日-8月20日

制定报告和建议

调研小组

数据处理和分析方法

采用SPSS软件进行数据统计和分析；

通过比较和分析数据，综合展现青年干警职业发展和生活状态的整体状况；

重点分析青年干警在工作环境、职业发展、生活保障等方面的需求和意见建议。

调研报告和建议

调研报告应包括青年干警职业发展和生活状态的整体状况，以及需求和建议等方面的分析和总结；

根据调研结果和分析，提出相应的人才培养计划和政策建议；

调研报告应在调研完成后的一个月内完成，并提交给领导和工作组。