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2023年劳务员之劳务员专业管理实务能力检测试卷

B卷附答案

单选题（共40题）

1、用人单位保存劳动考勤记录不得少于（）。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

【答案】A

2、下列不属于中标人的投标应当符合的条件是（）。

A.能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准

B.能够满足招标文件的实质性要求

C.并且经评审的投标价格低于成本的最低价

D.并且经评审的投标价格不低于成本的最低价

【答案】C

3、劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（）共同做好实名制工作。

A.建设单位

B.总承包单位

C.劳务分包单位

D.劳务班组

【答案】B

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4、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（），以及劳

务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

A.聘任文件

B.学历和职称

C.该负责人简历

D.劳动合同

【答案】D

5、发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求

（）予以增加。

A.公安机关

B.人民法院

C.人民检察院

D.政府建设主管部门

【答案】B

6、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多

可以选择就医的定点医疗机构的数量是（）。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】C

7、下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。

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A.现场入场教育和日常教育

B.农民工夜校

C.技术大比武活动

D.脱产学历教育

【答案】D

8、工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，（）天内向劳务分包人支

付劳务报酬。

A.14

B.15

C.28

D.30

【答案】A

9、（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检

查等方式进行监督检查。

A.劳动局

B.总包企业

C.建设主管部门

D.分包企业

【答案】C

10、承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按（）

留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户，相关部门监督劳务

企业及时将工资支付到劳务民工手中。

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A.比例

B.民工人数

C.当月工程量

D.工人工资

【答案】A

11、考评结果没有下列哪一项（）。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】B