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企业中层管理培训课程;目录;01;中层管理者角色认知;;具备战略眼光和执行能力,能够推动企业战略目标实现。;如何做好中层管理工作;02;明确团队目标;;;;03;领导力与中层管理的关系;;员工辅导、激励及授权技巧;为了不断提升自己的领导力水平,中层管理者需要定期进行自我评估和接受他人的反馈。评估内容可以包括领导风格、决策能力、团队协作等多个方面。通过评估,可以发现自己的优势和不足,并制定针对性的改进计划。;04;决策过程的五个阶段;;;;05;;通过制定具体、可衡量、可实现、相关性强且时限明确的目标,确保团队成员对任务有清晰的认识。;流程优化、制度完善与执行力提升;如何打造高效执行团队文化;06;通过自我评估和360度反馈,了解自己的长处和短处,为职业发展奠定基础。;通过参加行业内的研讨会和培训,了解最新的行业动态和技术趋势。;心态调整、压力释放方法分享;树立榜样意识;感谢观看
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