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超声科三基三严培训计划及实施方案

全文共5篇示例，供读者参考

超声科三基三严培训计划及实施方案篇1

一、严密组织考核，加强质量控制

护理质量是护理工作的核心，护士长应组织本科室的护理人员根

据护理部年初制定的“三基”培训计划进行训练，按质量考核标准进

行考核。

(一)培训对象：全院护理人员。参考人员：45周岁以下的护理人

员。

(二)培训考核内容

1、理论：以《妇幼保健机构护理人员三基训练复习题解》、《实

用临床护理“三基”理论篇》、《实用临床护理“三基”习题篇》、

为主。

2、操作：以《实用临床护理“三基”操作篇》中常用护理基本技

能为主。

3、应知应会内容：职责、制度、护理常规、应急预案、护理程序

的应用。

(三)培训方法

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1、制定三基理论、操作全年学习计划(见计划)。

2、采取集中学习、操作训练、个人自学、院内院外进修的形式学

习，采用笔试、现场考核、随机提问等方式进行考核。

3、科室根据计划定期组织学习培训;护理部每季度组织全院护理人

员业务学习一次，每季度对5年以下护士进行一次专业讲座，每年对全

院护士进行一次安全及法律法规教育。

4、规范化培训：护士参加3年的规范化培训。对新上岗人员三个

月内每天下班后1小时开始培训，时间2小时。

二、严谨的工作态度，贯穿于护理工作始终

严格执行各项规章制度和操作规程，是确保护理安全的重要环节，

也是护士严谨工作态度的具体表现。护士长要有计划地组织科室护理

人员学习各项规章和护理技术操作规程，特别是核心制度的贯彻执行，

如：分级护理制度、查对制度、交接班制度、文件书写及管理制度等。

增强护理人员的制度化、规范化意识，做到有章必循，违章必改，将

差错事故的隐患消灭在萌芽中。

三、以严格的要求，不断提高护理人员的整体素质

对照创建二级妇幼保健院标准，紧紧围绕“以病人为中心”这条

主线，开展护士职业道德教育，提高护理人员素质，要常抓不懈，层

层把关，人人参与。在全院护理人员心中树立“以人为本”的服务宗

旨，从一切方便和有利于病人做起，接待病人时使用文明、规范用语，

坚决杜绝工作中的“生、冷、硬、顶”现象。具体做到：

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(一)在全院各护理单元开展“服务明星”评比活动，评比产生病人

最满意的护士。

(二)在全院开展多说一句话服务，即“治疗前多解释一句”，“治

疗后多安慰一句”，“出院前多关照一句”，以拉近护患之间距离。

(三)通过召开护士长、护士会议对护理人员进行护士职业素养与行

为规范教育，使之不断加强自身素养，以规范的行为服务于病人。

超声科三基三严培训计划及实施方案篇2

为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序。以医学临床

“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是

加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素

质。特制定20xx年三基培训计划。

一、加强对医护人员“三基三严”的培训。

医务科具体负责全院的培训工作。经常利用晨会交班时间及采取

集中学习的方式对全院人员进行“三基三严”培训，培训覆盖率达

到％。