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新疆生产建设兵团事业单位聘用合同7篇

篇1

地址：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《事业单位人事管理条例》及有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同信守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同期限类型为长期合同。合同自XXXX年XX月XX日起生效，至乙方达到法定退休年龄，且在退休前办理完成相关离职手续后失效。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方从事岗位（工种）为：________。岗位说明：________。根据该岗位的职责和要求，乙方需要履行的岗位职责如下：_______。（根据具体工作列出详细要求）

（二）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范，履行岗位职责和工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务，但应与乙方协商达成一致意见。同时甲方应积极创造良好环境和工作条件，确保乙方顺利完成工作任务。乙方有义务不断提高自身业务能力和素质水平，以适应工作需要。

三、工资待遇和社会保险福利

（一）甲方的工资制度为绩效工资制。乙方的工资由基本工资和绩效考核两部分组成。具体金额根据甲方的相关规定执行。甲方可根据实际情况对乙方的工资水平进行调整。

（二）甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金）。同时鼓励乙方参加商业性质的保险学习，提高自身保障水平。

四、工作时间和休息休假

甲方执行国家法定工时制度，按照国家法律法规的规定安排乙方的工作时间和休息休假。特殊情况下需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

五、保密义务和竞业限制

（一）乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的任何信息。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。

（二）在合同期限内以及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作或参与相关活动。竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照法律法规和甲方规定执行。

六、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约金数额和赔偿标准按照国家和甲方的有关规定执行。如因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

（一）双方约定本合同增加的内容以及双方协商一致的其它事项，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策的规定执行。甲乙双方另有约定的从约定。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

地址：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的岗位（工种）为：__________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方指定地点。如因工作需要变动工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

按照国家和兵团的有关规定执行，正常工作时间的休息休假按照国家和兵团的现行规定执行。加班和法定节假日加班按照国家和兵团的现行规定支付加班工资或调休。

四、工资待遇及支付方式和时间

1.乙方的工资实行基本工资加绩效工资的薪酬制度。基本工资标准为每月____元，绩效工资根据工作业绩考核情况发放。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及人体健康方面的合法权益。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇