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幼儿园举办单位变更后职工合同7篇

篇1

甲方（变更后举办单位）：______________________

乙方（职工）：______________________

鉴于甲方幼儿园举办单位发生变更，现就乙方职工与甲方之间的劳动合同事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位：______________________。

2.主要工作内容：______________________。

3.工作地点：______________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家相关规定执行。

2.休息休假：享受国家法定休息日及年假等相关福利待遇。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付。

3.福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似业务。

六、违约责任

1.若甲方违反合同约定，应支付乙方因此产生的经济损失。

2.若乙方违反合同约定，除承担法律责任外，还需支付甲方因此产生的经济损失。

七、变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方有正当理由，经双方协商一致，可以解除合同。

3.合同终止：合同期满，自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.合同签订后，乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（新举办单位）：_________________________

乙方（职工）：_____________________________

鉴于甲方将对原幼儿园进行举办单位的变更，现就甲方与乙方之间的职工合同达成如下协议：

一、合同双方

1.甲方为新幼儿园的合法举办者，拥有幼儿园的经营管理权。

2.乙方为幼儿园的职工，愿意遵守幼儿园的规章制度，为幼儿园的发展贡献自己的力量。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在幼儿园举办单位变更后的劳动关系，保障双方的合法权益。

三、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行规定的岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点为甲方所属的幼儿园。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬福利待遇，按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费。

六、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应按照国家的法律法规和合同约定，赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方