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代课教师聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，签订本合同：

一、合同期限：本合同为______年聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月。

二、工作岗位：乙方在甲方学校担任代课教师工作。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方为学校的代课教师，教授科目为________________。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺遵守甲方的规章制度和工作纪律。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责

1.乙方在受聘期间必须服从甲方的安排，依据甲方的教育教学要求完成教育教学任务。

2.乙方应热爱教育事业，勤奋工作，尽职尽责，遵守学校的规章制度和劳动纪律。

3.乙方应按国家和省市教育部门颁布的教育教学规范和要求，认真备课、上课、辅导学生和进行其他教学相关工作。

4.乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，不得有任何损害学生身心健康的行为。

三、待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利待遇。工资标准为每月______元。工资发放时间每月______日。

2.甲方将为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行工作调整或岗位变动。若因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、合同解除与终止

1.甲乙双方均有权解除本合同，但需提前一个月通知对方。若因乙方的工作表现不佳或违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

2.乙方在受聘期间如因个人原因需要辞职，需提前一个月向甲方提交书面申请。

3.本合同期满后可自行终止，也可根据双方意愿续签合同。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方因违反本合同条款导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在受聘期间因个人原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协议内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解释权归甲方所有。如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________（签字）

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________（签字）

篇3

甲方（聘用单位）：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人/校长：[姓名]

乙方（受聘教师）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，以及双方平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任[课程名称]课程的代课教师。乙方需根据甲方的课程安排，完成相应课程的教学任务。工作地点为甲方学校内。

三、岗位职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应履行教育教学职责，按照教学大纲和课程标准完成教学任务。

3.乙方需爱护学生，关注学生的身心健康，遵循教育教学规律。

4.乙方应参加甲方组织的各种培训、教研活动。

5.乙方在合同期内不得擅自离岗或转岗。如遇特殊情况，需提前一个月向甲方提出申请。

四、待遇与福利