员工试用期劳动合同模板5篇.docxVIP

员工试用期劳动合同模板5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下条款，以兹共同信守。

一、试用期

1.乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排工作。

2.乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为____元/月。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定参加社会保险。

2.乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行工作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何违约行为均应承担相应的法律责任。

2.若乙方在试用期内被证明不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。

十、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。本劳动合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、试用期及期限

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内担任的职位是_______________。

2.乙方的工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方试用期的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为________元/月。

2.甲方每月_____日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整工资。

五、保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。

3.本合同到期即行终止，如双方愿意续签，应在合同到期前_____天内协商续签。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内表现不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

九、其他约定

1.乙方试用期的工作表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。

篇3

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，确立试用期劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相