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小公司卫生管理制度

目录

一、卫生管理概述............................................2

1.公司卫生管理政策与目的................................2

2.卫生管理原则及范围....................................3

3.卫生管理组织架构与职责................................4

二、卫生管理制度规范........................................5

1.清洁卫生制度..........................................6

1.1公共场所卫生要求...................................7

1.2办公区域卫生标准...................................8

1.3生产区域卫生规定...................................9

1.4洗手间及其他设施卫生规范..........................10

2.员工个人卫生规范.....................................11

2.1员工日常卫生要求..................................12

2.2员工健康检查及报告制度............................13

2.3员工个人卫生习惯培养..............................14

3.废弃物处理与垃圾分类制度.............................15

3.1废弃物分类及处理流程..............................16

3.2垃圾堆放与清理要求................................17

三、卫生管理实施与监督.....................................18

1.卫生管理计划实施.....................................19

1.1卫生管理日程安排..................................20

1.2定期卫生检查与评估................................21

1.3卫生改进措施跟踪..................................22

2.卫生监督检查机制.....................................23

2.1内部卫生检查小组设置..............................23

2.2定期卫生检查与不定期抽查制度......................24

2.3检查问题反馈与整改要求............................25

四、卫生管理相关支持文件及记录表单.........................25

一、卫生管理概述

卫生责任：各部门经理负责本部门的卫生管理工作；保洁员负责公共区域的日常清洁工作。

健康教育：公司定期组织员工进行健康知识培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力。

卫生检查：定期对办公区域、车间、仓库等场所进行卫生检查，发现问题及时整改。

奖励与惩罚：对于表现突出的部门或个人给予表彰和奖励；对于卫生不合格的部门或个人，将予以相应的处罚。

卫生设施：公司设置足够的垃圾桶、洗手间等卫生设施，确保员工有良好的卫生条件。

食堂卫生：食堂工作人员必须持有健康证，保证食品卫生安全；员工应尊重并遵守食堂管理制度，共同维护食堂卫生。

1.公司卫生管理政策与目的

为了维护公司员工的健康与安全，提高工作效率和生产力，特制定本卫生管理制度。本制度旨在确保公司环境整洁、舒适，有效预防和控制疾病的传播，提供符合卫生标准的办公和生活环境。

本卫生管理政策适用于公司全体员工、实习生、临时工等所有与公司有劳动关系的人员。公司将定期组织卫生培训和宣传活动，以提高员工的卫生意识和技能。公司将根据卫生检查结果和员工反馈，不断改进和优化卫生管理制度，确保其有效性和适应性。

2.卫生管理原则及范围

本公司的卫生管理原则是以保障员工身体健康和企业环境整洁为目标，实行全面卫生管理，坚持预防为主，责任到人。

卫生管理的范围包括公司的办公场所、生产车间、仓库、员工休息区及其他相关公共设施。卫生管理不仅涉及到环