2024年餐饮业用工合同范本5篇.docx

2024年餐饮业用工合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：__________________公司

地址：__________________________________

乙方（员工）：__________________

住址：__________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。工作职责及任务详见甲方制定的相关岗位职责。工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：执行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.休息休假：按照国家相关规定执行休假制度。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为每小时/每月人民币______元整（￥______）。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方自行规定的福利措施。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，并努力改善工作环境和条件。乙方在从事业务时必须严格遵守甲方的操作流程和安全规范。对于餐饮行业可能产生的职业危害要有充分认识并采取相应的防护措施。因乙方违反操作规范导致的伤害，甲方不承担责任。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方的各项管理制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和岗位工作要求，服从甲方的领导和管理，按时按质完成工作任务。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处理直至解除合同。

七、合同变更、解除和终止

本合同在双方协商一致或法律法规规定的情况下可以变更。一方违反合同约定时，另一方有权依照相关法律规定解除合同。合同到期或双方协议终止时本合同失效。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、违约责任

甲乙双方应按照本合同约定履行义务，如一方违反约定应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体违约情形和赔偿标准在合同中详细约定。

九、其他事项

本合同未尽事宜，可由双方另行协商决定并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触时，以法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

---页脚---

请注意：本合同范本仅为参考，实际使用时应根据当地法律法规和具体情况进行修改和完善。务必确保合同的合法性和有效性，建议在签订前咨询专业法律顾问。

篇2

甲方（用人单位）：___________________餐饮有限公司

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_____________________________

出生日期：___________年______月______日

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的餐饮业务部门从事工作，具体岗位及职责由甲方根