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我国中小企业激励机制的现状及对策研究
摘要
随着经济社会的不断发展，企业面临愈发激烈的竞争，企业的竞争不仅仅是产品技术力量的竞争，而更是人才的竞争，这充分体现在企业员工管理方面，尤其是员工激励机制的建设与管理上。中小企业只有重视员工，实施人性化管理，将物质奖励与精神激励良好结合，从多方面对员工进行激励，提高员工的积极性，才能为企业发展提供充足的能量。本文以康拓科技公司作为研究案例，深入分析了康拓科技公司的员工激励机制，以达到研究的目的。为了促进我国中小企业的蓬勃发展，总结出一套行之有效的员工激励机制。
关键词：激励机制；以人为本；激励；中小企业
ABSTRACT
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