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企业级员工团队建设培训与演练服务合同
合同编号:__________
甲方(以下简称“委托方”):
乙方(以下简称“服务方”):
第一章总则
1.1合同主体
1.1.1本合同由委托方与乙方依法签订,委托方为具有独立法人资格的企业,乙方为提供专业团队建设培训与演练服务的机构。
1.1.2双方应当遵守国家相关法律法规,严格履行合同约定的各项义务,共同维护双方的合法权益。
1.2合同目的
1.2.1委托方委托乙方为其员工提供企业级团队建设培训与演练服务,旨在提高员工团队协作能力和综合素质,提升企业整体竞争力。
1.3合同期限
1.3.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____个月。
第二章服务内容
2.1培训与演练内容
2.1.1乙方根据委托方的需求,为其提供以下团队建设培训与演练服务:
(1)团队沟通与协作培训;
(2)领导力培训;
(3)执行力培训;
(4)团队拓展训练;
(5)其他双方约定的培训与演练内容。
2.2服务方式
2.2.1乙方采取以下方式为委托方提供服务:
(1)线下培训与演练;
(2)线上培训与演练;
(3)定制化培训与演练。
第三章服务质量与标准
3.1服务质量
3.1.1乙方保证提供的服务质量达到以下标准:
(1)培训师具备相关资质和经验;
(2)培训内容科学、实用、针对性较强;
(3)培训方式灵活多样,易于学员接受;
(4)培训效果明显,学员满意度高。
3.2服务标准
3.2.1乙方按照以下标准提供服务:
(1)按照约定的时间、地点、内容提供服务;
(2)提供培训所需的场地、设备、资料等;
(3)保证培训与演练活动的顺利进行。
第四章费用与支付
4.1费用
4.1.1委托方应支付乙方以下费用:
(1)培训与演练服务费用;
(2)培训师差旅费用;
(3)其他双方约定的费用。
4.2支付方式
4.2.1委托方按照以下方式支付费用:
(1)合同签订后,支付预付款;
(2)服务完成后,支付尾款;
(3)双方约定的其他支付方式。
第五章违约责任
5.1甲方违约责任
5.1.1委托方如有以下违约行为,应承担相应责任:
(1)未按约定支付费用;
(2)未按约定提供培训所需的场地、设备、资料等;
(3)其他违反合同约定的行为。
5.2乙方违约责任
5.2.1乙方如有以下违约行为,应承担相应责任:
(1)未按约定提供服务;
(2)提供的服务不符合约定标准;
(3)其他违反合同约定的行为。
第六章保密与知识产权
6.1保密
6.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
6.1.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
6.1.3若一方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
6.2知识产权
6.2.1乙方提供的培训教材、课件等知识产权归乙方所有,未经乙方同意,委托方不得复制、传播或用于其他商业用途。
6.2.2委托方在培训过程中所形成的成果、作品等,其知识产权归委托方所有。
第七章争议解决
7.1协商解决
7.1.1双方在合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.1.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
7.2法律适用
7.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第八章合同变更、解除和终止
8.1合同变更
8.1.1双方同意,合同的变更应当采用书面形式,经双方签字或盖章后生效。
8.1.2合同变更不得违反法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
8.2合同解除
8.2.1双方同意,在以下情况下可以解除合同:
(1)双方协商一致;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)一方明确表示不履行合同主要义务;
(4)一方违反合同,导致合同目的无法实现。
8.3合同终止
8.3.1合同履行完毕,双方的权利义务终止。
8.3.2合同因解除、撤销等原因终止的,双方的权利义务终止。
第九章其他约定
9.1合同的备案
9.1.1双方应在合同签订后____个工作日内,向各自上级主管单位备案。
9.2合同的副本
9.2.1本合同一式两份,双方各执一份。
9.3合同的有效性
9.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第十章附则
10.1合同的附件
10.1.1本合同附件包括:
(1)培训计划;
(2)培训大纲;
(3)服务费用明细;
(4)其他双方约定的附件。
10.2合同的补充
10.2.1双方对于本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
10.3合同的存放
10.3.1本合同及附件存放于双方指定的档案室,便于查阅和保管。
第十一章培训师资格与选拔
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