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临时工劳动合同标准版新6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同基本情况

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方在甲方从事的工作岗位为____________________。

3.工作地点：____________________。

4.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为_____________________________________。

5.工资待遇：基本工资为____元/月，加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

二、双方的义务与权利

1.甲方的义务与权利

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作，并对乙方的工作表现进行考核。

（2）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（3）甲方应按时支付乙方的工资报酬。

（4）甲方有权对乙方进行业务技能、安全知识等方面的培训。

（5）在合同期限内，甲方有权根据实际情况对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的义务与权利

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

（2）乙方有权获得相应的工资报酬和福利待遇。

（3）乙方有权在规定的休息日休息，享有法定节假日休息的权利。

（4）乙方有参加业务培训的权利和义务。

（5）乙方在合同期限内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。

三、劳动保护和安全卫生条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应为乙方提供必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.若因乙方的过失造成安全事故，乙方应承担相应的责任和后果。若因甲方的安全措施不当导致安全事故，甲方应承担相应责任。

四、违约责任及赔偿损失条款

1.若甲方未按时支付乙方的工资报酬，除支付应付工资外，还应按银行同期贷款利率支付滞纳金。

1.关于工作岗位的描述：对于具体的工作岗位，可能需要更详细的描述，包括工作职责、工作任务等，以便明确双方对工作岗位的理解和期待。

2.关于培训和发展的条款：可以加入关于员工培训和发展的相关条款，例如甲方提供哪些培训机会，员工的发展规划等。这有助于提升员工的工作积极性和职业成长。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（临时工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作的临时工劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，应按国家法律法规及相关规定支付加班费。

2.休息休假按照国家的法定休息日执行，如有特殊情况需调整休息日，应按照国家法律法规及相关规定执行。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准按照甲方规定执行，工资不得低于当地的最低工资标准。