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公司劳动合同标5篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方所在岗位实行__________小时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体发放日期为每月最后一个工作日。工资支付不低于当地的最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方的工资水平。

3.甲方应制定薪酬制度并向乙方公示或告知乙方。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

3.甲方可根据公司实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查，并对乙方进行安全教育和培训。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

2.在劳动合同期限内和离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期限为_____年。竞业限制期限内，甲方按月给予乙方经济补偿。具体补偿标准视岗位性质等因素确定。

合同编号：____________

甲方（公司）：______________________

地址：______________________________________

篇2

甲方（公司）：________（公司名称、地址及联系方式等）

乙方（员工）：________（员工姓名、身份证号及联系方式等）

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制等制度。乙方需遵守甲方的工时制度。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息和节假日的权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。试用期工资不低于当地最低工资标准。

第七条：甲方根据乙方的工作表现和生产效益情况，对乙方进行奖励或惩罚。

第八条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方因生产经营需要调整薪酬制度时，应提前通知乙方。

五、社会保险及福利待遇

第九条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的福利待遇。

第十条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇及特殊时期的福利保障。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

---结尾---

篇3

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限