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外卖员雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事外卖员工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事外卖配送工作。

2.乙方的工作内容、职责和配送区域等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

2.甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方享有足够的休息权。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有法定节假日休息、带薪年假等休假权利，休假期间工资发放按照甲方规定执行。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

3.甲方应为乙方提供必要的工作装备和保护用品。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

七、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为对乙方的工作表现评价依据。

八、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方任何一方违反本合同，对方均有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和支付方式由甲乙双方根据损失情况协商确定。

十、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇佣方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号码]

联系电话：[雇员联系电话]

住址：[雇员住址]

鉴于甲方需要雇佣外卖员从事相关配送服务工作，乙方具备从事外卖配送的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、自愿的原则，经友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任外卖员职位，负责完成甲方分配的外卖配送任务。

2.工作地点为甲方指定的配送区域。

二、工作时间和休假

1.工作时间：根据甲方规定的工作时间表进行工作，同时遵循国家法定节假日休息制度。

2.休假：乙方享有与甲方员工相同的休假制度，包括带薪年假、病假等。具体休假安排按甲方公司政策执行。

三、薪资待遇及支付方式

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体标准按照甲方公司政策执行。

2.支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3.乙方工资发放需提供个人税务识别号码，以便甲方代扣个人所得税。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

3.乙方在配送过程中因工作原因造成的人身伤害，甲方将按照相关法律规定予以处理。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同的起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。合同期满后，双方可协商续签。

2.试用期：本合同的试用期为______个月。试用期满后，根据工作表现可转为正式员工。

六、工作纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.乙方在