职业世界探索与认知解读.pptVIP

三、职场时势1.职场时势认知志向事业知己知时知彼2.知时我国正处在总劳动力增长的高峰期（1）知时大规模产业结构调整仍在继续“4050工程”主要解决中年人就业问题。上海提出“2030工程”(即解决20岁到30岁青年人的就业问题,这部分人主要是学历低、无技能、怕吃苦）。——在就业人群中,大学生是强势群体。（2）知时大学生就业机制转向，有一个困难的转变过程国际因素:世界经济处于调整期（GDP增长）美国2~3%西欧2%日本0~1%中国8%上海11~12%（3）知时GDP1%的增长率——就业人员100万到2010年,我国劳动力总量将达到8.3亿人,城镇新增劳动力供给5000万人。按GDP每年8%的增长率,“十一五”期间劳动力就业岗位预计只能新增4000万个,劳动力供求缺口1000万左右。3.知彼市场就业的基本内容包括以下几点:市场就业，双向选择企业自主，优化用人个人自由，择业竞争高效劳动，公开失业宏观目标，政策干预依法就业，政府监控(1)知彼－－市场就业方针劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业A、发展经济B、实行积极的就业政策，扩大对就业的经济投入，健全和发展就业服务体系。C.采取必要措施，帮助下岗职工和其他特殊群体实现就业，促进求职者就业。(2)知彼－－就业途径市场就业型应聘就业型亲友介绍型社会选拔型国家分配型(3)知彼－－社会就业制度进入职业之门的就业制度和走上岗位后的管理制度,共同构成一个社会的就业制度。求职登记和职业介绍制度招收录用制度就业资格制度就业培训制度失业保险制度(4)知彼－－劳动合同制度订立原则:平等自愿；协商一致；依法订立，目的合法、主体合法、内容合法、程序形式合法、订立行为合法（排除强迫和欺骗）劳动合同的内容条款必备条款约定条款(5)知彼－－职业声望在最近一次对深圳人进行的职业声望调查中，得分值最高的前十位职业依次是:(1)科学家、(2)网络工程师、(3)大学教授、(4)软件开发人员、(5)建筑师、(6)飞行员、(7)中小学教师、(8)翻译、(9)大学一般教师、(10)律师。(6)知彼－－职业声望根据北京锦华咨询有限公司和点津网站对京沪两地的大学生择业取向进行的调查,北京大学生眼中的热门职业分别是：1、市长；2、党政机关领导干部；3、国有大中型企业厂长、经理；4、大学教授；5、法官；6.社会科学家；7、电脑网络工程师；8、律师；9、医生；10、记者；11、银行职员；12、警察；13、工商管理人员；14、中小学教师。(7)知彼－－职业声望上海大学生眼中的热门职业分别是：1、电脑网络工程师；2、政府干部；3、高科技企业工程师；4、大学教授；5、自然科学家；6.计算机软件设计师；7、翻译；8、法官；9、医生；10、编辑；11、投资公司经理；12、工商管理人员；13、税务管理人员；14、证券公司职员。(8)知彼－－社会需求量大的职业人事部公布的2007年第一季度全国人才市场供求信息中也可以看出,市场营销、财会、建筑、电子工程、计算机、文秘、机械、管理、通讯工程和企业管理等10类专业人才最为抢手。四、职业信息收集与分析。1.大学生的职业愿景到海外工作的机会6％较强的业务能力13％团队合作技巧8％广泛的人际关系7％前沿知识信息9％先进的管理方法14％良好的专业技术15％这个企业的从业经验10％较高的职位2％发挥自我的能力16％?????发挥自我的能力、良好的专业技术、先进的管理方法、较强的业务能力对于大学生来说是最希望从企业中得到的。2.就业考虑的问题内容百分比发展前景19施展才干的机会18薪酬福利16工作环境13经济效益11所在城市9专业对口4出国机会4解决户口4知名度2发展前景、施展才干的机会、薪酬福利是大学生选择职业首先考虑的因素。3.职业资料的收集范围书籍、媒体——一般性资料资深从业人员访谈——个别的主观经验职场实地参观——个人第一手体验整合以上三种途径4.收集信息原则社会职业状况职业岗位说明教育培训信息信息渠道5.职业信息思考与我有什么关系?适合我的特质和条件吗?我为什么收集这些信息?6.行业调查行业调查方法:互联网、行业杂志报刊行业研究包括:行业简介行业现状行业发展趋势岗位设置主要公司行业证书等7.教育与职业资料整理单职业名称资料