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违反公司规章制度管理条例

在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越

多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制

定制度吗?下面是由作者给大家带来的违反公司规章制度管理条例5篇，

让我们一起来看看!

违反公司规章制度管理条例篇1

一、目的

为进一步提升企业的整体形象，加强员工规范管理，提高企业美

誉度，对工装的制作、领用、发放、着装实施统一管理，特制定本规定。

二、适用范围

公司全体员工。

三、职责

1、行政部负责工装的制作、发放、登记、检查、折旧等手续办理。

安排专人对工装制作、领用、折旧扣款、库存等情况进行汇总，建立台

账，并于每年年底对当年工装情况进行汇总分析。

2、各部门负责人负责监督、检查、纠正本部门员工着装是否符合

公司要求，并配合行政部进行着装规范的检查。

四、工装种类及配发数量