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定向生就业协议一般啥时候签订

“定向生就业协议”一般在定向生录取后、就读期间或毕业

前签订。具体时间应根据双方的实际情况和相关政策法规予以

确定。以下是协议的具体内容：

一、双方基本信息

定向生：____（姓名）____

身份证号：____（号码）____

院系专业：____（名称）____

毕业年级：____（年级）____

联系电话：____（号码）____

单位：____（名称）____

地址：____（详细地址）____

联系电话：____（号码）____

法定代表人/授权代理人：____（姓名）____

身份证号/营业执照号：____（号码）____

联系电话：____（号码）____

二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任

1.定向生：身份为本协议中的受益人，享有本协议中约

定的各项权利，同时应当承担相应的义务。在协议履行过程中，

应当积极配合单位、学校做好相关工作。

2.单位：身份为本协议中的实施人，享有本协议中约定

的各项权利，同时应当承担相应的义务。单位应当为定向生提

供岗位、待遇、住房等方面的支持和配合，积极开展岗位培训，

制定相关的规章制度和管理办法。

3.学校：身份为本协议中的协调人，应当积极协助单位，

做好就业指导、协调工作，同时应当承担相应的义务。学校应

当建立健全定向生管理制度，定期组织相关培训、考核和评价，

收集和汇总相关数据。

4.履行方式：本协议所涉及的权利与义务、履行方式、

期限以及违约责任等问题，应当按照双方的协商达成一致意见，

并以书面形式确认。

5.期限：本协议的履行期限为定向生从入职单位至岗位

聘用期满。双方应当在保证合法、公平、公正的前提下，全面

履行各自的责任，确保协议成功实施。

6.违约责任：对于未履行或者不完全履行本协议项下的

义务的一方，应当承担相应的违约责任。对于定向生，可能涉

及的违约责任包括但不限于赔偿损失、解除合同、取消定向资

格等。对于单位和学校，可能涉及的违约责任包括但不限于提

供补偿、承担违约金、解除合同等。

三、遵守中国的相关法律法规

本协议各方应当遵守中华人民共和国相关法律法规以及相

关规章制度和管理办法等。

四、明确各方的权力和义务

各方在本协议的执行过程中，应当充分发挥各自的职责和

作用，确保双方的权益得到有效保障。同时，各方也应当秉持

和平合作、友好互助、公正公平的原则，共同协商解决出现的

问题。

五、明确法律效力和可执行性

本协议经签署后，应当在相关部门进行备案登记并保留副

本。本协议是双方自愿签订的，具有法律效力和可执行性。本

协议作为法律依据，对双方均具有约束力。

六、其他

本协议履行过程中，如遇有任何争议，双方应当及时协商

解决；如协商无果，应当向相关部门申请协调或者依法向人民

法院提起诉讼解决。

本协议一式两份，由双方各持一份执行。本协议自签订之

日起生效，有效期至岗位聘用期满。协议有效期届满后，若定

向生与单位双方符合相关规定且愿意，则可由单位与定向生续

签协议。

定向生签字（盖章）：____（签字）____

单位签字（盖章）：____（签字）____

学校签字（盖章）：____（签字）____

签署日期：____（年）月（日）____