2024年单位与个人劳务合同简单版（二篇）.docxVIP

第PAGE8页共NUMPAGES8页

2024年单位与个人劳务合同简单版

关于商业机密保护及劳务派遣的正式协议

一、商业机密保护

在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，乙方必须严格保守甲方的商业机密，包括但不限于标的、核心技术和客户信息等，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应依法与派遣员工签订劳动合同。

2.乙方应全面履行与派遣员工签订的《劳动合同》中的各项义务。

3.乙方应组织派遣员工进行法律法规、政府部门规定及甲方企业规章制度的安全教育，确保员工严格遵守并保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

4.若发生《劳动合同》项下的劳动争议，甲方应第一时间告知乙方，乙方应直接与派遣员工协商解决，并采取必要且合法的措施，避免甲方因此受到争议的影响。

5.在合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的任何义务转包给其他人才服务中介机构或公司，否则应承担由此造成的损失。

6.乙方应依据甲方需求派遣人员，并协助甲方对派遣人员进行组织管理、岗位调动及业绩考核，确保对派遣人员进行有效的跟踪和管理。

7.乙方应在与派遣人员签订劳动合同后的指定期限内，按国家相关规定为其办理社会保险手续，并缴纳各项保险费用。

8.若派遣人员在工作中给甲方造成经济损失，经甲乙双方或相关机构认定后，由相关责任人按企业制度负责赔偿。

9.乙方应对派遣人员进行必要的政策、法律教育、职业道德培训，并提供关于甲方的真实情况。

10.根据甲方需求，乙方可对新进劳务人员进行岗前培训，培训费用由甲方承担。

11.乙方应按甲方要求对派遣人员进行健康体检，并在派遣开始前的一个月内完成，经甲方确认合格后方可派遣。

12.派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等，甲方应及时通知乙方，乙方应启动工伤保险机制并垫付相关费用。

13.乙方向甲方提供的信息应确保真实有效，因虚假信息给甲方造成的损失，由乙方承担。

14.派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方应按国家相关规定执行。

三、劳务派遣费用、结算标准及支付时间

1.劳务费：结算标准在补充协议中明确。

2.社会保险费用：包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。

3.服务费：按每人每月元计算。

4.甲方应在每月指定日期前将派遣人员的社保费、工资总额及服务费支付给乙方，并提供正式发票。如遇特殊情况，可适当顺延，但最长不超过5个工作日。

四、违约责任

1.双方应严格遵守本协议及补充协议的内容，违约方需承担违约责任并支付违约金。

2.甲方如逾期支付款项超过30天，除支付费用外，还应按日支付滞纳金。

3.甲方因体制改革等原因减少劳务人员时，应按国家、省、市规定向乙方支付经济补偿金。

五、其他

1.双方争议应协商解决，协商不成可依法提起诉讼。

2.本协议如与新颁布的法律法规冲突，以新法规为准。

3.遇不可抗力或政策变化等原因导致协议无法履行时，双方应协商处理。

4.本协议未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

法定代表人或委托代理人（签名）：__________

代理人（签名）：__________

协议签订日期：____年____月____日

2024年单位与个人劳务合同简单版（二）

甲方（施工单位）名称：甲方代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：籍贯：居民身份证号码：

鉴于甲乙双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，坚持平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，现订立本协议如下：

一、劳务协议期限

第一条：甲乙双方选择以下第（_____）种形式确定本协议期限：

1.固定期限：本协议自____年____月____日生效，至____年____月____日终止（如有试用期，则试用期自____年____月____日至____年____月____日）。

2.以完成一定的工作任务为期限：本协议自____年____月____日生效，以乙方完成工作任务为合同终止期限。

二、工作内容和要求

第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，在（指定地点）从事（具体工种或岗位）工作。

第三条：乙方应严格遵守甲方的要求及所从事工种（岗位）的工作标准、职责范围，确保按时、按质完成工作任务。

第四条：经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种（岗位）及薪金进行合理调整。

三、劳动条件和劳动保护

第五条：甲方应在乙方进入施工现场前对其进行必要的安全教育。

第六条：甲方应依据国家劳动安全、卫生规定，为乙方配备安全防护措施和发放劳动保护用品。

第七条：甲方应建立健全安全生产制度，乙方应严格遵守，严禁违章作业，确保劳动安全，减少职业危