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文秘工作职责（通用12篇）--第1页
文秘工作职责（通用12篇）
文秘工作职责篇1
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件
的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘
档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋
职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息
收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
文秘工作职责篇2
一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，
做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷
工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和
蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做
好登记，做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的
通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、
决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时
汇报。
文秘工作职责（通用12篇）--第1页
文秘工作职责（通用12篇）--第2页
文秘工作职责篇3
1.服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办
公室负责；
2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，
杜绝一切越权事件的发生；
3.负责拟订本科的和目标；
4.负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况；
5.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料；
6.负责公司文件、资料的收发存；
7.负责公司的档案管理工作；
8.负责各类文件立卷、归档工作；
9.负责对各类文件、资料鉴定、统计工作；
10.负责对公司文印工作的管理；
11.负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条有紊；
13.负责日常接待工作；
14.负责公司会务、会议的安排；
15.负责公司电话总机的管理工作；
16.负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理模式；
17.做好其他有关事项管理工作；
18.完成公司领导临时交办的其他有关工作
文秘工作职责篇4
一、文件服务
[基本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理，批示的处理，
帐外文件的收集、归档。
[工作要点]
_、在文件的传递中，应坚持“哪来哪去”，特别是发文稿、承办
文件和传阅文件，领导阅签后，应退回秘书科或有关承办科室，不要
横向传递。
_、对有关部门或工作人员不按正常办文程序送签的发文稿或请示
件，一般应先交秘书科处理，不要直接送领导签批。
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文秘工作职责（
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