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拒绝躺平式行为心得体会2022五篇

篇一：拒绝躺平式行为心得体会

“躺平心态”是一种投降主义，是理想信念的偏差、主观能动性的不足和责

任与担当精神的缺失，与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰，与中

国邮政高质量发展的规划蓝图南辕北辙，与邮储银行“有担当、有韧性、有温度”

的企业精神东趋西步。

拒绝“躺平”是坚定理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之

力，坚定不移推进政治建设。一是以高质量党建引领高质量发展，不断增强党员

干部的“政治三力”和“七种能力”，引导其树立正确的权力观、政绩观和事业

观，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。二是大力弘扬企业文化，积极践行

十项“邮储人共识”，倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风，强化

“有担当、有韧性、有温度”的企业精神。三是关注职工心声，加强人文关怀，

提升职工归属感和幸福感。四是筑牢底线思维，精准运用“四种形态”，营造风

清气正的干事创业氛围。

拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛”精神，

赓续奋斗，砥砺前行。北京疫情防控形势严峻之时，丰台区成为疫情防控的重中

之重，区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求，邮储银行北京

分行要求丰台区支行主动扛起大行责任，拒绝“躺平”。从统一调配营业人员及

三保人员；到确保职工“点对点”闭环管理和出行安全；再到邮银协同统筹辖内

营业网点数量，确保百姓金融服务无盲区。每一个环节、每一处细节，都彰显了

丰台区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至6月15日，丰

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台区支行助企纾困累计放款超过4***万元，债券投资金额、新增个人客户AUM、

价值存款、投资理财类资产规模均排名北京分行前列。

拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源。育才造士，为国之本。丰台区支

行坚持职工是最重要的资本，做好人才培养和队伍建设，努力造就一支能打善战

的队伍。20**年，丰台区支行共获得系统内31项集体荣誉；***人获得个人荣誉，

占职工总数的近四成。

篇二：拒绝躺平式行为心得体会

当今社会，竞争日益加剧，人们所面临的压力也越来越大，许多年轻人身上

都背负着房贷、车贷，或者面临着失业的考验，或者为孩子教育焦头烂额……面

对这一系列的问题，很多人选择了躺平，他们不再追求所谓的理想，对学习缺乏

动力，对生活缺乏热情，对事业缺乏拼搏，得过且过……这是对自己人生不负责

任的做法。人生短暂，年轻人应该拒绝躺平，把自己活成一道光，点燃自己，照

亮别人。

面对压力，拒绝“躺平”

虽然这个社会充满各种压力，虽然生活中充满失落和挫败，但是我们依然要

趁着年轻去多加尝试、积极学习、勇于挑战；因为生活本身就是一场赛跑，如果

你选择“躺平”，选择原地踏步，那么你与别人的差距也会越拉越大。所以，面

对压力，唯有积极提升自己，你才能达到内心的满足；面对压力，熬不过就是深

渊，熬过了就是蜕变成长。

此外，人生在世，四季轮换，谁都无法留住时间，你我生命只有一次，因此

不能虚度此生，应该做出一番不辜负美好韶光的业绩。

对自己负责的人，他的目标不会选择躺平；对世界负责的人，更不会选择躺

平，而是让自己活成一道光，活出年轻人