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护理工作中长期规划和年度计划4篇(有护

理工作中长期规划,年度计划)

护理工作中长期规划和年度方案1

护理工作应当说是医疗行业中最辛苦且人拥护的工

作，内科护理工作甚是。由于护理人员是与病人接触最多、

最早，最亲热的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院

形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不

特别精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对

人民的健康做出了主动贡献，从而受到了社会的敬重，被誉

为“白衣天使”。

在201_年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人

文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追

求“以病人需求为服务导向”，在业务上留意学问更新主动

吸纳多学科学问，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范

服务和为病人营造良好的修养环境，医学，训练网收集整理

逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、训练者、照料

者和争论者角色。特制订20__年内科护理工作方案:

一、加强护士在职训练，提高护理人员的专业素养

1.强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮

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番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难状况，

可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，

并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作方

案以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主，由高年资

的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，

进行排名次，成果纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，

相互竞争，直至达标。

3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践

相结合，把握多学科学问和力气。

4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状有方案的选

送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。

不断的更新护理学问。

二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护

士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安

管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平

安。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生

医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲乏时

间、交接班时均要加强监督和管理。

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4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验

等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天

的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，解

决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，

吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复消逝的

科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。

三、转变护理观念，提高服务质量

1.护理部连续加强医德医风建设，增加工作责任心。培育

护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为

第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为

第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，

质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提

高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱惜理工作平

安、有效。

2.留意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访看法、

与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，猎取病人

的需求及反馈信息，时常听取医生的看法准时的提出改进措

施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性，从

思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，缔造

感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强

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平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生。在平安的基

础上提高我们的护理质量。

4、深化亲情服务，提高服务质量。在培育护士日常礼仪

的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育

护士树立良好的职业形象。

四、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面

我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，

护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理支配人力资

源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工

作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人供应满意的护

理服务。

五、树立法律意识，规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如

何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法