- 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源部专业技能考试题附答案
一、单项选择题(每题5分)
1.下面(?)不属于内部招聘的方法
A.员工推荐
B.人才招聘会(正确答案)
C.发布职位公告
D.人力资源技能清单
2.招聘的基本程序是(?)
①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
[单选题]*
A.①②③④⑤
B.③①④⑤②
C.①③④⑤②(正确答案)
D.③①⑤④②
3.人员招聘的直接目的是(?)
A.为企业做宣传
B.招聘最优秀的人才
C.为企业做人才储备
D.招聘到企业所需要的人才(正确答案)
4.工作分析的方法不包括下列哪一种(?)
A.工作日志法
B
您可能关注的文档
- 国际业务基础知识试卷含答案.doc
- 土建学院实验中心第一届实验室安全管理知识竞赛试题含答案.doc
- 安徽皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)护理管理制度理论培训考试题附答案.doc
- 安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)护理核心制度理论培训考试卷.doc
- 实验室风险管理培训考试题附答案.doc
- 心肺康复评定技术的规范化培训班结业考试卷附答案.doc
- 昆明市妇幼保健院2024年新员工岗前培训结业考试题含答案.doc
- 昌平区市场监督管理局2024年接诉即办与案件查办培训班结业考试.doc
- 服务顾问入职15天考试卷附答案.doc
- 中医医院2024年抗菌药物培训考试.doc
- 两个相干源产生波具有3b chmc.pdf
- wifi高性能模块ce fcc rohs认证-xrf report电子档.pdf
- linux pci multiport installation manual多端口安装手册.pdf
- 二章基本概念理论.pdf
- 互联网工程任务组ietfs turnerrfc5940 txt.pdf
- mtz0数学高级证明集合关系群mathematics paper 3 sets relations and groups french.pdf
- 网上书店需求规格说明.pdf
- 系统测试用例pcweb终端.pdf
- apv1 keil环境下接口兼容问题.pdf
- 2023届江西省八所重点中学高三3月联考英语试题(原卷版).docx
文档评论(0)