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5篇

篇1

一、策划背景

企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，

激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工

感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温

暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业

争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。

二、策划目的

籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作

一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战

三、策划思路

本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为

四大类：

知识型温馨型娱乐型新潮型

并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业

主人翁意识，愉悦放松心情的效果

四、策划内容

（一）知识型

科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知

识型活动更能激发员工学习充电的热情

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1、讲座

邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，

“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行

一次整体的充电

财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等、如能通过商圈或人

脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本

2、辩论赛

一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最

近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力

选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等

财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

3、知识竞答

专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的、企业知

识问答、可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

财务支出：同上

此类活动还有茶话会，主题沙龙等

（二）温馨型

1、厨艺大赛

此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼

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若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，

并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松

愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏

财务支出：器皿，水果，配料，小礼品

2、同做一锅饺

鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心

中有着不同的饺子情怀、济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增

进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅

仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

支出：器皿配料礼品

（三）娱乐型

1、化装舞会

凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，

与人沟通，邀人共舞

并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获

小礼品

支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等