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国企执行董事劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：__________________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任国企执行董事职务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就劳动合同签订如下协议：

一、工作内容和职责

乙方担任甲方的国企执行董事职务，主要工作内容包括但不限于公司的战略规划、经营决策、组织管理、团队建设等。乙方应当认真履行工作职责，努力完成工作任务。甲方可以根据实际需要调整工作内容和职责安排。

二、劳动期限及试用期安排

本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。其中包括试用期，试用期为三个月。试用期届满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。试用期届满前或届满后，双方均有权决定是否续签合同或终止合同。合同期满如需续签，应由双方协商达成一致意见。

三、工作时间和地点

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用，并支付相应的劳动报酬。乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度确定，具体标准按照甲方制定的薪酬标准执行。甲方还将根据乙方的工作表现、业绩等因素对乙方的薪酬进行调整。除薪酬外，乙方还可以享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。具体内容根据甲方实际情况进行约定。甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇以保证双方的合法权益不受损害且乙方得到合理报酬和经济保障并提高管理效率确保企业经营稳定健康发展达成双赢的目标等。,五、保密义务和竞业限制条款约定

乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务不得泄露或泄露给第三方也不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事任何损害甲方利益的活动否则应承担相应的法律责任包括但不限于赔偿损失等责任同时乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的业务或与甲方客户进行业务往来等活动以保护甲方的商业利益和市场竞争力具体内容根据双方协商确定并遵守相关法律法规的规定以保护双方的合法权益不受侵害达成互利共赢的局面等。,六、违约责任及纠纷解决方式约定

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（执行董事）：____________________

鉴于甲方聘请乙方担任其公司执行董事，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与岗位职责

乙方在任职期间，须全面履行下列职责：

1.贯彻执行国家的路线、方针、政策、法律、法规和上级机关的指示，遵守公司章程和规定。

2.依照公司章程和董事会的决议，代表公司全面领导公司的生产经营管理工作。

3.制定公司的发展战略规划、年度生产经营计划，并付诸实施。

4.拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司的基本管理制度。

5.决定公司高管人员的聘用或解聘。

6.定期向董事会报告工作。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制。

2.工作地点：____________________。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖励以及其它补贴。具体标准按照公司的薪酬制度执行。

2.公司按照国家规定为乙方办理各项社会保险。

3.其它福