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人社局工作方案

一、背景

近年来，国家人口老龄化日趋严重，社会保障体系建设的重要性不断凸显。为深入贯彻落实党中央和国务院决策部署，推进我国社会保障体系的完善和发展，人社局制定了以下工作方案。

二、工作目标

本次工作旨在：

加强社会保障体系建设，提高保障水平和保障质量；

推进各项社会保险制度的改革与完善；

加强对劳动力市场的监测和分析，提高就业服务质量；

建立健全人才培养和评价体系，推进人力资源发展。

三、工作内容

1.社会保障体系建设

通过深化社会保障体系建设，扩大城镇居民养老保险覆盖面，完善职工基本医疗保险制度，提高城乡居民大病保险保障水平。同时，加快推进社保卡和电子社保卡的发行和使用，提高社保服务效率和质量。

2.社保制度改革与完善

（1）深化企业退休人员社保制度改革，建立以企业为主体的养老保险制度；

（2）推进全国社保基金转移支付改革，加强地区间社保基金调剂，保障社保资金运转；

（3）加强职工基本医疗保险基金监管，防范医疗服务价格过高等问题。

3.就业服务质量提升

（1）建立全国人才交流服务平台，推动人才的跨区域流动和转移；

（2）加强招聘信息的公开透明，保护求职者合法权益；

（3）加大对建档立卡家庭就业困难人员就业帮扶力度，提高就业服务质量。

4.人力资源发展

（1）制定并实施未成年人劳动保护规定，保障未成年人合法劳动权益；

（2）加强人才培养和评价体系建设，推进人力资源优化配置；

（3）增强职业技能培训能力，提高职工职业技能水平，推动产业转型升级。

四、工作效益

通过本工作方案的实施，人社局预期将会取得以下效益：

提高社会保障体系的覆盖面和保障水平；

推动社保制度改革和完善，加强社保基金调剂和监管；

提高就业服务质量，加大对就业困难人员的帮扶力度；

推进人力资源优化配置，提高职工职业技能水平。

五、结语

人社局将积极推进本次工作方案的实施，不断深化社会保障体系建设，推动各项社保制度改革和完善，提高就业服务质量，推进人力资源发展，为推动我国经济社会持续健康发展做出积极的贡献。