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六盘水固定期限劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
乙方(员工):_______________________
住址:__________________________________
身份证号码:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下固定期限劳动合同:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方从事____________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容,并遵守所在岗位(工种)的作业规范及操作规程。
(二)甲方可根据工作需要和乙方的专业技能,调整乙方的工作岗位(工种)。乙方应服从甲方的安排,接受岗位变动后的相应待遇。工作地点包括但不限于六盘水市辖区内的各个项目所在地。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。如遇加班或出差等特殊情况,乙方应服从甲方的安排。
(二)乙方享受法定节假日休息和带薪休假等休假权利。具体请假制度和程序按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
(一)乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖励等组成。基本工资不低于当地最低工资标准。
(二)甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。甲方不得无故拖欠乙方的工资。
(三)乙方有义务配合甲方进行薪资调整和绩效考核,遵守甲方的薪酬制度和考核制度。
五、社会保险和福利
(一)甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应及时为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。如因乙方原因导致社会保险无法办理或缴纳,责任由乙方承担。
(二)乙方享受国家和地方规定的福利待遇,如高温津贴、夜班津贴等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方向乙方提供的福利待遇不得低于国家和地方规定的最低标准。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家规定的工时制度。乙方执行标准工时制,每周工作五天,每天工作不超过八小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可调整乙方的工资。
2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。
3.甲方执行最低工资保障制度。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的,其收入不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识,预防劳动过程中的危险。
3.乙方从事有职业危害作业的,甲方应告知乙方,并为乙方配备符合要求的防护用品。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.其他约定:_____________________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.
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