- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
最常用的劳动合同范本5篇
篇1
劳动合同范本
甲方(用人单位):__________________________
注册地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_______________________
乙方(劳动者):_____________________________
户籍所在地地址:_______________________________
现居住地地址:_______________________________
居民身份证号码:_____________________________
联系方式:_______________________________(手机、邮箱等)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方从事的工作内容及工作地点应根据甲方的岗位设置及工作安排而定。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排。
(二)乙方的工作职责及职位要求应按照甲方的岗位职责要求履行。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应服从安排,未经甲方许可不得擅自调整班次和工作时间。
(二)甲方保证乙方依法享有法定假期及病假等休假权利。具体事项按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
(一)乙方的工资标准按照甲方规定执行,甲方有权根据乙方的岗位变动调整乙方的工资水平。
(二)甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。乙方对工资有异议的,应当在收到工资后的七日内提出书面申请,经甲方核实后调整并支付。
(三)乙方在完成工作任务后享有合法的劳动报酬权益,甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。
五、社会保险与福利
(一)甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分,由甲方在发放工资时代扣代缴。具体办理手续由甲方负责办理。社会保险缴费标准按照相关规定执行。
(二)乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇和社会保险待遇。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。乙方有义务配合甲方办理相关手续。如因乙方原因导致无法享受相关待遇的,责任由乙方承担。
篇2
劳动合同范本
甲方(用人单位):__________________________
注册地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:_____________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和职责。乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假
甲方遵循国家相关法律规定,保证乙方享有合法的休息休假权利。根据工作需要,可能实行标准工时制或特殊工时制。如遇加班,甲方将按照国家法律规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
甲方按照法律规定和乙方岗位的工作性质,确定乙方的工资计发形式及标准。乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资按照公司薪酬制度执行。甲方每月至少支付乙方一次工资,并于每
文档评论(0)