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廉洁ppt课件

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目录

廉洁概念与内涵

廉洁风险与挑战

法律法规与道德规范

案例分析：典型廉洁事件解读

弘扬正气，传承优良作风

实践探索：如何做到廉洁自律

廉洁概念与内涵

01

指公职人员履行职责时不受非法利益干扰，保持公正、公开、公平的态度和行为。

廉洁定义

维护公共利益，树立良好形象，促进政治清明和社会和谐。

廉洁意义

03

社会主义先进文化中的廉洁要求

倡导以人民为中心，依法用权、秉公用权、廉洁用权的价值理念。

01

传统文化中的廉洁观念

强调修身齐家治国平天下，倡导廉洁自律、勤政为民。

02

革命文化中的廉洁精神

传承艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，弘扬清正廉洁、拒腐防变的革命本色。

认识到权力来自人民，必须为人民服务，接受人民监督。

树立正确的权力观

坚守道德底线

培养良好家风

自觉抵制各种诱惑和腐败现象，做到公私分明、克己奉公。

注重家庭家教家风建设，以良好家风涵养清廉作风。

03

02

01

廉洁风险与挑战

02

思想认识不到位

岗位职责不明确

业务流程不规范

人际关系复杂

01

02

03

04

对廉洁风险缺乏正确认识和足够重视，容易滋生腐败现象。

岗位职责不清、权限模糊，容易导致权力滥用和利益输送。

业务流程中存在漏洞和不合规行为，容易滋生腐败和违规行为。

职场中存在复杂的人际关系网，容易形成利益共同体和权力寻租现象。

社会上存在拜金主义、享乐主义等不良风气，对职场廉洁产生负面影响。

社会风气不正

相关法律法规不完善，对腐败行为的惩处力度不够，容易滋生腐败现象。

法律法规不完善

监督机制不健全，对权力运行缺乏有效制约和监督，容易导致权力滥用和腐败行为。

监督机制不健全

通过开展廉洁教育、职业道德教育等活动，提高员工对廉洁风险的认识和重视程度。

加强思想教育

建立健全相关制度和规章，明确岗位职责和业务流程，规范权力运行和利益输送行为。

完善制度建设

加强内部监督和外部监督，对违规行为进行严肃处理，形成有效的震慑作用。

强化监督执纪

法律法规与道德规范

03

刑法

对贪污、受贿、挪用公款等腐败行为进行刑事处罚，维护社会秩序和公共利益。

宪法

国家根本大法，规定公民基本权利和义务，明确廉洁从政的基本原则。

反腐败法

预防和打击腐败行为，促进廉洁从政，规定公职人员廉洁履行职责的义务和责任。

各行业制定的行为准则，规范从业人员职业操守和行为规范，如医生、律师、教师等。

行业规范

从业人员在职业活动中应当遵循的道德规范和行为准则，如诚实守信、尊重客户、保守秘密等。

职业操守

加强从业人员职业道德教育，提高职业道德意识，树立行业良好形象。

职业道德教育

规章制度作用

明确职责权限、规范工作流程、保障公平公正，提高工作效率和质量。

案例分析：典型廉洁事件解读

04

近年来，我国大力打击贪污腐败现象，查处了一批高官显贵，彰显了国家反腐倡廉的决心。

打击贪污腐败

针对医疗、教育、金融等行业的不正之风，国家开展专项整治行动，维护了社会公平正义。

整治行业不正之风

政府倡导勤政务实、为民服务的工作作风，推动公务员廉洁奉公、勤政为民。

倡导勤政为民

弘扬正气，传承优良作风

05

1

2

3

明确道德标准，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到言行一致。

坚守道德底线

追求高尚道德情操，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀。

崇尚廉洁品质

注重个人品德修养，形成正直、诚实、守信、宽容等良好品质。

培养良好品行

坚持依法行政

勤奋工作，尽职尽责，为人民群众提供优质高效服务。

倡导勤政务实

推行阳光政务

公开透明，接受监督，让权力在阳光下运行。

遵守法律法规，严格依法办事，维护社会公平正义。

了解廉洁奉公、勤政为民的先进典型，汲取正能量。

学习先进事迹

以身作则，带头践行廉洁自律、勤政为民理念。

发挥先锋模范作用

积极参与廉洁文化建设，共同营造风清气正的社会环境。

营造良好氛围

实践探索：如何做到廉洁自律

06

树立正确价值观

01

坚守道德底线，明确自我定位，不受金钱、权力等诱惑影响。

严格自律要求

02

自觉遵守国家法律法规、企业规章制度，做到言行一致、诚实守信。

培养良好品行

03

注重个人品德修养，形成良好道德风尚，做到廉洁奉公、勤政为民。

坚持原则性

在人际交往中坚守原则，不因私情而违背职业道德和法律法规。

倡导清正风气

积极参与营造风清气正的工作环境，自觉抵制不正之风和腐败现象。

慎重处理敏感事务

在涉及利益分配、职务晋升等敏感问题上，保持客观公正，避免利益输送。

01

自觉接受党内监督、民主监督、舆论监督等各方监督，做到闻过则改、有错必纠。

增强监督意识

02

建立健全监督机制，鼓励员工积极参与监督，形成全方位、多层次的监督体系。

拓宽监督渠道

03

以改革创新精神加强自身建设，不断提高廉洁自律意识和能力水