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2024-2025学年中职生积极心理学与反霸凌设计
主备人
备课成员
教材分析
本课程《2024-2025学年中职生积极心理学与反霸凌设计》针对中职生阶段身心发展特点和需求,结合积极心理学理论和反霸凌实践,旨在帮助学生建立积极的人际关系,提高自我认知和情绪调节能力,增强班级凝聚力和友爱氛围,有效预防和应对校园霸凌现象。教材内容围绕积极心理学的基本概念、理论及其在实际生活中的应用,以及反霸凌的基本原则、策略和方法展开,强调自我认知、情绪管理、人际关系、团队协作等方面的技能培养。通过本课程的学习,学生将能够更好地认识自己,理解他人,学会尊重和关爱,形成健康的人际交往方式,共同营造和谐的校园环境。
核心素养目标
本课程的核心素养目标包括自我认知与情绪管理、人际沟通与和谐相处、团队合作与同理心等三个方面。通过学习,学生将能够:
1.运用积极心理学理论,认识和理解自己的情绪,学会自我调节和情绪管理,提高自身的心理素质。
2.掌握有效的人际沟通技巧,尊重他人,理解他人,培养良好的人际关系,营造和谐的班级氛围。
3.培养团队合作精神,学会与他人协作解决问题,发展同理心,增强班级凝聚力和友爱。
学习者分析
1.学生已经掌握了相关知识:学生在之前的学习中,已经掌握了基本的心理学知识和人际交往技巧,对自我认知、情绪管理和团队合作等方面有一定的了解。
2.学生的学习兴趣、能力和学习风格:中职生对实际应用和实践操作较为感兴趣,倾向于通过案例分析和小组讨论等方式进行学习。部分学生具有较强的自我表达能力,但也有一部分学生较为内向,需要引导和鼓励。
3.学生可能遇到的困难和挑战:在学习积极心理学与反霸凌设计的过程中,学生可能对理论知识的理解和应用存在困难。此外,部分学生可能在人际交往和团队合作中遇到沟通不畅、理解力不足等问题。同时,如何将理论知识与实际生活相结合,提高自我认知和情绪调节能力,也是学生需要面临的挑战。
学具准备
多媒体
课型
新授课
教法学法
讲授法
课时
第一课时
步骤
师生互动设计
二次备课
教学资源
1.软硬件资源:多媒体教学设备、投影仪、白板、笔记本电脑、打印机、复印机等。
2.课程平台:学校内部教学管理系统、在线学习平台等。
3.信息化资源:教学PPT、视频资料、音频资料、教学案例、文章、网络资源等。
4.教学手段:小组讨论、角色扮演、情景模拟、案例分析、互动游戏、小组竞赛等。
教学过程设计
1.导入环节(5分钟)
教师通过播放一段关于校园霸凌的新闻报道,引导学生关注校园霸凌现象,激发学生的学习兴趣和求知欲。接着,教师提出问题:“你们认为什么是校园霸凌?为什么会出现校园霸凌现象?”让学生进行思考和讨论,为后续学习做好铺垫。
2.讲授新课(15分钟)
教师围绕教学目标和教学重点,讲解积极心理学的基本概念、理论及其在实际生活中的应用,以及反霸凌的基本原则、策略和方法。在讲解过程中,教师结合案例进行分析,确保学生理解和掌握新知识。
3.师生互动环节(10分钟)
教师引导学生分享自己在生活中遇到的校园霸凌案例,让学生运用所学知识分析和讨论这些案例。在此过程中,教师给予学生指导和点评,帮助他们更好地理解和运用所学知识。
4.巩固练习(5分钟)
教师布置一道关于积极心理学和反霸凌实践的练习题,让学生在课堂上完成。完成后,教师组织学生进行讨论和交流,巩固学生对新知识的理解和掌握。
5.课堂总结(5分钟)
教师对本节课的主要内容进行总结,强调积极心理学和反霸凌的重要性。同时,教师鼓励学生在日常生活中积极践行所学知识,共同营造和谐的校园环境。
6.课后作业(课后自主完成)
教师布置一道关于积极心理学和反霸凌的课后作业,让学生在课后进行深入思考和练习。
整个教学过程共计45分钟,通过导入环节激发学生的学习兴趣,讲授新课让学生理解和掌握知识,师生互动环节提高学生的实际应用能力,巩固练习和课堂总结环节强化学生对新知识的记忆和理解。课后作业则让学生在课后进行自主学习和思考,进一步提高他们的核心素养。
学生学习效果
1.掌握积极心理学的基本概念和理论,能够运用这些知识来理解自己的行为和情绪,提高自身的心理素质。
2.学会有效的人际沟通技巧,能够尊重他人,理解他人,建立良好的人际关系,营造和谐的班级氛围。
3.培养团队合作精神,能够与他人协作解决问题,发展同理心,增强班级凝聚力和友爱。
4.提高自我认知和情绪调节能力,能够更好地理解和控制自己的情绪,有效地应对生活中的挑战和压力。
5.增强对校园霸凌的认识,能够理解和应用反霸凌的策略和方法,有效地预防和应对校园霸凌现象。
6.培养积极的人生态度,能够积极面对生活中的困难和挑战,追求个人的成长和发展。
7.提高自主学习的能力,能够主动
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