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教学秘书岗位职责

教学秘书岗位职责1

1、熟悉和掌握学校有关教学管理规章制度，协助分管领导组织

对各项规章制度的落实、执行情况进行检查和记录。

2、熟悉和掌握各专业培养计划，配合分管领导和各系、部主任

认真做好每学期的开课计划和课程表的编配工作，及时将教师课表

和班级课表发到个人和班级。

3、了解掌握教学工作情况及教学计划实施情况，配合分管领导

和系、部主任定期组织学生举行学习研讨会、老师和学生座谈会，

收集日常教学反馈信息，提出教学改革及修改教学计划的措施、意

见，促进专业发展和教学质量的提高。

4、负责实施日常教学管理工作（包括教师调课、检查安排、听

课评教工作与材料的检查验收），及时将异常情况报相关领导知晓，

保证教学工作的正常进行。

5、负责组织每学期的期中教学质量检查和学生评教活动，及时

进行相关资料与数据的统计分析，并将统计结果报院领导和教务处。

6、负责学生计算机等级考试、英语等级考试、普通话等级考试

的通知、报名的.组织工作。

7、负责学院内期中与期末各类考试（考查、补考、缓考以及监

考、巡视）的组织、安排、落实与执行过程记录等工作。

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８、负责每学期末的各类考试考查成果材料的收集、统计、分

析工作和学生成绩登录、查询工作，并及时向分管领导报告有关情

况。

９、根据教学计划和开课计划，配合分管教学工作的副院长和

各位系、部主任做好实习计划的制定、上报、落实以及实习过程的

组织、安排、材料收集等工作。

１０、配合分管领导和各系、部主任做好每学期的教师教学工

作量的登记、核实以及最终结果的统计和上报工作。

１１、负责每学年新生的学籍资格审查，毕业生毕业资格与学

位资格的审查，并做好毕业生的学籍鉴定。

１２、做好学生学籍异动的管理工作（包括学生留级、转专业、

退学、休学、复学等）

１３、承办院领导和办公室主任临时交办的其他工作。

教学秘书岗位职责2

1、协助系主任、副主任组织本系部的专业建设和学科建设的申

报与实施。

2、协助系主任、副主任布置任课教师制定或修订本系部各专业

教学计划与教学大纲，组织实施各专业、各年级课程和教学计划。

3、协助系主任、副主任组织本系部教学检查、教学评估、教学

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改革与建设等教学活动。

4、协助主任、副主任对全系教学工作进行组织、安排和调整，

并负责检查教学运行情况。

5、负责考试工作的具体安排和考试成绩的安全管理。6、协助

系主任、副主任检查教学纪律和教师考勤。

7、负责教学活动的`协调与管理，办理教师调课、请假手续，

并负责通知教师和学生的授课时间、地点，统计核对教师工作量。

8、组织学生进行补考、重修，管理学生考试试卷，负责考试成

绩的录入、上报。

9、负责系部有关教学文件、资料等整理、保管及归档工作。

10、安排学生评教打分，并将打分统计结果及时报送教务处。

11、配合教务处做好学生休学、复学、退学、转学、转专业等

工作，按章办事，及时处理。